![人力资源是什么]( "人力资源是什么")
- 人力资源是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。有效的人力资源战略应包括如下内容：精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型。通过学习、发展和教育来激发员工潜力。尽可能地提高任职早期表现出色...
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![人力资源是做什么的]( "人力资源是做什么的")
- 从广义上来讲，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源源管理分为六个模块人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划。人力资源是...
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![人力资源三支柱]( "人力资源三支柱")
- 人力资源三支柱的答案是：COE、BP、SSC。人力资源三大支柱是COE、BP、SSC。三支柱是全球知名人力资源管理咨询专家戴维·尤里奇教授提出的人力资源理论，由COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系。COE：人力资源专业知识中心或人力资源领域专家，职能高，属于三支柱的政策中心，工...
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![人力资源六大模块是什么]( "人力资源六大模块是什么")
- 人力资源是指为实现组织目标而对人力资源的分配和运用。人力资源的六个模块是:人力资源规划人力资源规划的重点在于收集、分析和统计企业人力资源管理的当前信息，并在这些数据和结果的基础上，结合企业战略，制定未来人力资源工作的计划。招聘和分配招聘是指招聘和聘用职工工...
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![人力资源学什么专业]( "人力资源学什么专业")
- 人力资源主要学的是人力资源管理专业，学习主要内容有：管理学原理、法学概论、政治经济学、会计学、应用统计分析、管理心理学、组织行为学、公共关系学、劳动经济学、经济法学、社会学概论、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、组织理论、劳动法、人员招聘与...
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![办理人力资源许可证的条件是什么]( "办理人力资源许可证的条件是什么")
- 1、有独立承担民事责任的能力;2、有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求;3、具有一定数量的专职工作人员，并持有职业资格证书，且不得在其他人力资源服务机构兼职;4、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构...
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![黑龙江人力资源和社会保障厅客服电话是多少]( "黑龙江人力资源和社会保障厅客服电话是多少")
- 1、联系电话：0451-12333。2、地址：哈尔滨市香坊区西骑兵街黑龙江省医院东南侧约90米。3、贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟...
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![人力资源市场是干什么的]( "人力资源市场是干什么的")
- 1、一般来说，人力资源市场其实就是将传统的由人事部组建的人才市场、职业介绍工作的机构以及教育部门组建的高校毕业生就业市场融合在一起所形成的提供就业的一个平台。2、而人力资源市场上的求职往往是比较公平的，只要你有能力，符合企业的招人要求，就能在众多的求职者中脱颖...
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![应用程序在线服务和人力资源在线服务的区别]( "应用程序在线服务和人力资源在线服务的区别")
- 1、应用程序的在线服务：应用程序在线服务构成了互联网应用的基础，它包括我们常见的web浏览、电子邮件、论坛、即时通信、游戏、下载和专门信息服务、在线视频等。目前更进一步扩大到软件服务化（SaaS软件即服务），它是一种通过互联网提供软件的模式。2、人力资源的在线服务：人力...
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![人力资源专业学什么]( "人力资源专业学什么")
- 人力资源专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。开设课程：主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会...
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![人力资源是干什么的]( "人力资源是干什么的")
- 具体工作。一、组织规划职能。负责制订人力资源规划，根据公司现有组织架构，结合公司战略发展规划，对组织架构进行分析、评估，提供组织架构调整建议；做好部门职能的界定。制订及完善人力资源管理制度、流程、规范，并组织实施与监督。二、招聘与配置管理职能。根据公司发展战略，做...
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![人力资源要考什么证]( "人力资源要考什么证")
- 人力资源资格证考试内容。1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。2、职业道德。3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。4、论文写作。5、中国企...
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![人力资源每天都干什么]( "人力资源每天都干什么")
- 人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事的任务所需要掌握的各种概念和技术。人力资源的本职工作是负责单位人力资源的管理，为单位提供和培养合格的人才。人力资源部主要职责1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改单位各项人力资源管理制...
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![《我的门派》人力资源获取攻略]( "《我的门派》人力资源获取攻略")
- 《我的门派》游戏中人力资源很多玩家不知道通过什么方法获取，那么今天小编就给大家介绍一下我的门派人力资源获取攻略，有需要的小伙伴不要错过了。众所周知，我的门派分掌门，大师兄和其他人，那么怎么选择掌门和大师兄的词条就是个很尖锐的问题。不妨先看看硬件需求和软性需求。...
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![智力资本会计与人力资源会计的区别]( "智力资本会计与人力资源会计的区别")
- 智力资本会计与人力资源会计的区别在于：1、研究目标的区别：前者是对智力资本价值信息的研究，后者是对雇佣劳动行为的研究。2、核算对象的区别：前者以智力资本所有者为核算对象，后者以人力资源为核算对象。3、确认时间的区别：前者主要确认智力资本的形成时间，后者主要确认人力资...
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![人力资源培训的相关定义是什么]( "人力资源培训的相关定义是什么")
- 1、“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。2、它具有能动性、周期性、磨损性，而物质资源只有通过人力资源的加工创造才会产生价值。3、人力资源...
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![人力资源数据分析师任职要求是什么]( "人力资源数据分析师任职要求是什么")
- 1、本科学历，三年以上数据分析相关工作经验。2、具备人力资源数据分析工作经验优先考虑。3、熟练使用Alteryx或Tableau或PowerBI软件优先考虑4、精通Excel应用，包括图表制作、函数、数据透视表等功能运用；5、对数据分析有强烈兴趣，具有良好的学习能力和强烈的进取心；6、思维缜...
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![人力资源公司是干嘛的]( "人力资源公司是干嘛的")
- 人力资源公司一般是专门供应第三方人力资源服务的公司。主要有以下几个方向：1、人力资源管理咨询；2、人力资源服务外包；3、人才派遣；4、猎头。关于人力资源服务外包人力资源服务外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能，通过招标的方式，签约付费委托给专业从事相关服...
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![人力资源师一级报考条件是什么]( "人力资源师一级报考条件是什么")
- 1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书...
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![人力资源师报考条件]( "人力资源师报考条件")
- 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。具体报名条件如下：四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）...
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![人力资源专业就业方向]( "人力资源专业就业方向")
- 很多学生在填报志愿的时候，都喜欢填报人力资源管理专业。其实人力资源管理专业的就业面还是比较广的，能找的工作也是比较多的。像是一些工厂或是小公司担任人力资源相关职位的，都是刚毕业的大学生。那该专业具体的就业方向有哪些呢？人力资源专业就业方向人力资源管理专业学生...
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![人力资源6大模块有哪些]( "人力资源6大模块有哪些")
- 1、具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。2、人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资...
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![人力资源六大模块三大支柱]( "人力资源六大模块三大支柱")
- 大家好，我是君君。人力资源管理分六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源三支柱模型包括：COE专家中心、HRBP人力资源业务伙伴和SSC共享服务中心。COE指政策中心层，做总体的人力资源战略、政策、流程、体系、方案等...
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![人力资源会计的内容主要有哪些]( "人力资源会计的内容主要有哪些")
- 人力资源会计的内容主要有：人力资产核算和劳动者权益核算。人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是会计学科发展的一个全新领域。人力资源会计主要对企业人力资源进行预测、决策、规划、控制、考...
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![长春市人力资源和社会保障局地址]( "长春市人力资源和社会保障局地址")
- 长春市人力资源和社会保障局位于长春市朝阳区西民主大街809号。长春人社局根据中共吉林省委办公厅，吉林省人民政府办公厅《关于印发〈长春市人民政府机构改革方案〉的通知》，组建长春市人力资源和社会保障局为市政府工作部门。职责调整：划入的职责：划入原市人事局，原市劳动和...
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