应付职工薪酬可进成本吗

1、应付职工薪酬不能结转到成本。

2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

3、 成本是商品经济的价值范畴，是商品价值的组成部分。

4、人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源，其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。

5、 并且随着商品经济的不断发展，成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中。