- 职工欠缴基本医疗保险费的,会从欠费的次月起停止享受基本医疗保险待遇。因为你的医保断缴之后,账户就是处于异常状态,下个月一日开始住院看病就不能正常报销。哪怕是已经补缴上,在断缴期间的治疗费用也都是不能报销的,所以尽量不要出现这样的情况,断缴也应该马上补缴才行。如果...
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- 一般公司会组织员工去体检。基层单位参加互助保障活动时应提供资料,《互助保障计划申请书》、《会员登记表》加盖申请单位印章后各报1份,《会员登记表》2、请注意核对职工身份证号码,职工姓名必须与身份证一致。3、凡参加重大疾病保障计划的职工如已患有相关疾病,应作出说明,...
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- 1、应付职工薪酬不能结转到成本。2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提...
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- 1、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。2、月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。3、月工资不包括加班...
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- 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。企业发生的职工教育经费支出,一般不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。而超过工资薪金总额8%的部分,则在以...
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- 国企职工辞职的政策是:辞职后2113,个人档案526养老保险等“三金”需要处理,其中,档案由用人单位转交当地人才中心,各种社保请4102于单位人事部门协调,会指导你如何转移。国企职工辞职,享有原企业一次性的经济补偿。根据劳动合同管理规定,原1653企业固定职工第一次终止劳动合同或...
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- 职工医保停了能交居民医保吗?的答案是:可以居民医保和职工医保的区别在于:参加居民医保的对象是没有工作的居民;职工医保对象是工作单位或者灵活就业人员等;居民医保由个人缴费;职工医保由单位和个人共同承担缴费;居民医保待遇较低于职工医保。参加居民医保,人们要凭本人身份证、...
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- 全国总工会开展的第9次全国职工情况调查显示,目前全国职工总数4.02亿人左右,其中农民工的人数达到2.93亿人。网约车司机、快递员、外卖配送员这些新就业形态劳动者占了8400万人,成为职工队伍的重要组成部分,38岁人群将成为就业劳动的主力军。这个年龄阶段的员工沉稳,经过岁月...
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- 重庆渝快保是在医保报销之后进行一站式报销的,如果职工医保断缴影响医保正常报销,那么渝快保也没办法报销,使用医保断缴要及时续保。什么是渝快保:“重庆渝快保”由重庆市医疗保障局、重庆银保监局指导监督,是一款城市定制普惠型商业补充医疗保险,参保面向重庆全体医保参保人,...
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- 国企职工属于什么编制的答案是:企业编制企业编制,是指在事业单位中,部分人员按企业用工对待,不占事业编制;另外还有具有企业性质的单位,隶属于某事业单位的人员。优点:国企薪资待遇好是众所周知的事情,加上各种补贴、福利,这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高。铁饭碗,很多大...
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- 1、职工养老保险的参保人员为与用人单位形成劳动关系的职工。城乡居民养老保险的参保人群为不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,两者的参保人群不同,且只能享受一种养老待遇,因此两者是不可以同时缴纳的。2、已经同时缴纳的。根据自身情况选择一种养老保险缴纳即...
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- 1、企业计提员工工资时:借:管理费用(根据员工所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、企业发放员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税银行存款(或库存现金等科目)企业计提员工工资然后发放员工工资时,应当通过“管理费用”等科...
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- 有利于职工报工伤的及时性和快捷性,节省了报工伤周期所带来的的时间成本。随着社会进步和经济发展,职业安全和健康问题已经引起了越来越多的关注。尽管在许多国家,政府已经采取了一系列的措施来保障职工的工作安全和健康,但是职工仍然可能会面临一些危险,例如工作中受到伤害。...
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- 1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;2、上班期间严禁串岗,如工作因需要同时作业时,尽量保持安全距离;3、严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;4、废弃口罩需放置公司指定的位置;5、办公人员应做好对办公用品、设备、固定电话的消费工伤;6、防疫期间严禁开空调(含中央空调);7、做好工作区域...
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- 随单位参加职工医保的人员:在退休时其职工医保缴费年限未达到规定年限的,应一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。此外,随单位参保并退休的人员不属于个人身份参加职工医保的范围,因此不能在退休后以个人身份参加职工医保。以单位职工身份参加职工医保:办退休时医保缴费年限未...
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- 灵活就业社保和职工社保待遇一样吗?的答案是:不一样灵活就业社保和职工社保待遇不一样。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险...
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- 职工50岁退休社保不足15年怎么办的答案是:延迟退休年龄;按年续缴;转城乡居民社保1、延迟退休年龄。达到了法定退休年龄,社保缴费却不足15年,这种情况我们可以延迟退休,最多可以延迟退休5年,比如男性50岁开始缴纳社保,到了法定退休年龄60岁时再延迟5年退休,也就是继续再缴纳5年社保...
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- 1.提高门诊医疗保障水平。2.减轻职工经济负担。3.提高职工对企业的归属感。4.提高企业的形象和声誉。5.促进职工的身体健康。随着社会的不断发展,人们的生活水平也在不断提高,但是随之而来的就是医疗费用的不断上涨。为了解决这一问题,我国政府不断加大对医疗保障的投入,其中...
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- 1、参保对象不同:职工医疗保险是为用人单位在职职工提供的医疗保障,而农村医保参保对象主要是当地的村民。2、缴费主体不同:职工医疗保险是用人单位和社会成员个人共同缴纳医疗保险费,农村医保是由政府组织,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资。3、缴费方式不同:医疗保险需...
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- 可以的。2022年1月28日,重庆市人民政府发布《重庆市人民政府办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》。个人账户主要用于支付参保职工在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用;可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点...
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- 2022年,以个人身份参加职工医保一次性趸缴的缴费基数及趸缴人员缴费期内个人账户资金划入基数为73272元。哪种情况可以一次性趸缴:若参保人员是退休人员,但职工医保缴费期未满,则需要继续按年缴纳基本医保费;如果考虑到未来经济发展水平提高,也可以选择一次性趸缴剩余年限。20...
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- “以技提薪”作为一种新型的职业发展方式,具有明显的优势和实践价值。职工们可以通过不断提升自己的专业技能和实战能力来实现职业的发展和薪资待遇的提升,也能够持续不断地提升自己的竞争力和职业价值。近年来,以技术为核心的高薪职业逐渐成为求职市场的热门选择之一。对于...
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- 国企职工属于什么编制?的答案是:企业编制国企的编制是企业编制,企业编制,是指在事业单位中,部分人员按企业用工对待,不占事业编制;另外还有具有企业性质的单位,隶属于某事业单位的人员。但在实际中,事业单位为了方便工作,把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用,但人事管...
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- 领导能带头捐款,这一点是值得肯定和表扬的;但如果变相强迫职工也必须捐款,这就很不合理了。总得来看,中国人历来有一方有难八方支援的传统。从大家朴素的内心深处都会有救助困苦,帮扶弱小的恻隐之心,因此当别人遭遇困难时,几乎不用刻意动员,大家都会有积极捐款的想法。捐不捐款,捐...
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- 范围对象:(一)我市各类用人单位职工应当依法参加企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下统称以个人身份参保人员)可以参加企业职工基本养老保险。(二)用人单位少报职工人数、月数或职工缴...
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