![社会保险和五险一金的区别是什么]( "社会保险和五险一金的区别是什么")
- 1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险，可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助，保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工...
- 23636
![五险一金公司承担多少个人承担多少]( "五险一金公司承担多少个人承担多少")
- 1、五险一金公司与个人承担比例。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和...
- 32080
![辞职后五险一金处理]( "辞职后五险一金处理")
- 2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响...
- 19814
![征信上有黑名单影响交五险一金吗]( "征信上有黑名单影响交五险一金吗")
- 征信上有黑名单不影响交五险一金，因为交五险一金和征信黑名单没有直接关系。五险一金是公司应该给劳动者的保障，只是说征信黑以后贷款不方便，如果有执行的话，还会限制出行。个人信用征信是对个人信用信息进行采集和加工，并根据用户要求提供个人信用信息查询和评估服务的活动。...
- 16383
![五险一金缴纳凭证怎么打印]( "五险一金缴纳凭证怎么打印")
- 1、先弄清楚自己的社保缴费地点，这个可以询问你公司的管社保的。2、接着就是找这个社保缴费地点所在地，如果实在找不到就打12345热线询问。3、然后就是当相应的人社大厅办理就可以了。关于五险一金缴纳凭证怎么打印相关内容小编就分享到这里了，有需要的小伙伴可以了解一下的...
- 10102
![社保和五险一金的区别有什么]( "社保和五险一金的区别有什么")
- 1、向保险公司提出申请，向自己所参保的保险公司提出书面的申请，这样保险公司会排出专人进行受理；2、提交相关资料，只要是保险公司受理以后，便会要求客户提供相关的证明材料，比如说身份证、保单原件和证明材料以及存折账户一个，然后等待保险公司工作人员的审核；3、强制确定，保险公...
- 14929
![公积金是五险一金的一金吗]( "公积金是五险一金的一金吗")
- 公积金是五险一金的一金，是用人单位给予劳动者的保障性待遇之一，所以公积金属于五险一金，另外五险包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五险。一、购房公积金购房分为两种方式：1、贷款对于公积金贷款购房是大家最常见的一种购房方式了，就利息来说，公积金贷...
- 24950
![辞职五险一金怎么转移]( "辞职五险一金怎么转移")
- 辞职五险一金怎么转移的答案是：辞职之后五险一金转移分为两种情况，一种情况是找到了新的公司，可以直接将自己的五险一金转移至新公司，然后原单位会在自己的账户内做减员处理；另一种情况则是需要本人以灵活就业的身份继续缴纳，但是灵活就业人员是无法缴纳失业保险、生育保险、工...
- 17915
![五险一金缴纳注意什么]( "五险一金缴纳注意什么")
- 1、个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额。2、医疗保险要缴纳满参保地所规定的年限，另外中缴纳中断3个月以上缴纳年限会被清零的，所以离职期间可以找社保代理公司缴纳社保，避免中断。3、失业保险缴满一年才能用，失业前已经缴...
- 18857
![五险一金离职了是不是白交了？]( "五险一金离职了是不是白交了？")
- 五险一金离职了是不是白交了？的答案是：不是并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。五险一金离职之后会封存到社保账户，无论参保人后...
- 21341
![五险一金如何记账]( "五险一金如何记账")
- 1、企业计提五险一金时：借：管理费用（根据费用归属计入对应科目）贷：应付职工薪酬——社保及公积金（公司部分）应付职工薪酬——工资2、企业缴纳五险一金时：借：应付职工薪酬——社保及公积金（公司部分）其他应付款——社保及公积金（个人部分）贷：银行存款3、企业发放工资，扣除五险一金个人部...
- 26891
![四险一金和五险一金有什么不同]( "四险一金和五险一金有什么不同")
- 1、四险一金和五险一金差不多，四险一金少了一个生育保险。对男性员工来说没什么区别。四险一金完全可以接受。四险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。2、“五险一金”指的...
- 20287
![五险一金的医疗保险怎么使用]( "五险一金的医疗保险怎么使用")
- 1、五险一金中的医疗保险就是大家常说的医保卡的医保。在生病后可以凭借医保卡进行就医报销，报销范围为医保目录内的疾病，基本涵盖了常见的病种。2、具体的报销比例根据各地的政策不同报销比例也不同，公费医疗是为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人...
- 19393
![五险一金占工资的比例是多少]( "五险一金占工资的比例是多少")
- 一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险：个人无，单位1%;生育保险：个人无，单位1%;公积金：个人3.5%，单位3.5%。1、借款人按照要求向公积金管理中心提交贷款申请，并且提...
- 14630
![五险一金计算公式]( "五险一金计算公式")
- 五险一金计算公式的答案是：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比...
- 6178
![五险一金缴纳金额受什么影响]( "五险一金缴纳金额受什么影响")
- 1、五险一金交多少取决于缴费基数和缴费比率两个因素。也就是说，五险一金缴纳金额受缴费基数和缴费比率两个因素影响。其中，缴费基数是职工上个年度月均工资，但不能超过当地平均工资的三倍，也不会低于当地平均工资的60%;而缴费比率全国各统筹地规定不同。2、五险一金费用交下...
- 29238
![有五险一金三千和没五险一金五千哪个划算？]( "有五险一金三千和没五险一金五千哪个划算？")
- 有五险一金三千和没五险一金五千哪个划算？的答案是：从年收入上看月薪五千没有五险一金更划算；从长远角度看，月薪三千有五险一金更划算从年收入上看月薪五千没有五险一金的人，一个月的收入就只有五千元，而一年有12个月，那他的年收入就是5000×12=6万；而月薪三千有五险一金的员工，他...
- 11307
![五险一金比例怎么算]( "五险一金比例怎么算")
- 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。...
- 7451
![离职后五险一金怎么办]( "离职后五险一金怎么办")
- 离职后五险一金怎么办的答案是：停止交费；个人全额缴纳；办理保险转移手续(1)养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一...
- 17605
![辞职之后五险一金怎么办]( "辞职之后五险一金怎么办")
- 辞职之后五险一金怎么办的答案是：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
- 20047
![七险一金个人缴纳比例是多少？]( "七险一金个人缴纳比例是多少？")
- 1、养老保险：个人8%。2、医疗保险：个人2%+3元。3、失业保险：个人1%。4、工伤保险：个人无需缴纳。5、生育保险：个人无需缴纳。6、意外伤害保险：个人无需缴纳。7、企业补充养老保险：个人无需缴纳。需要注意的是，公司缴纳当年职工个人补充养老保险金额=（公司每月出资额+个人每月缴费...
- 21159
![辞职后五险一金怎么办]( "辞职后五险一金怎么办")
- 1、有新单位。如果不是裸辞，则进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，若新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。2、没有新单位。可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城...
- 29198
![一金怎么取出来?]( "一金怎么取出来?")
- 一金想取出来的话，职工可以去本地区的公积金管理中心业务网点进行审核和办理公积金提取。去办理的时候需要职工本人携带有效身份证原件、本人在该市公积金提现指定银行所办理的银行卡，然后办理公积金提取业务。不过每个地区的具体要求会有所不同。部分城市还可以采取网上提...
- 31423
![五险一金需要公司代缴多少]( "五险一金需要公司代缴多少")
- 五险一金需要公司代缴多少的答案是：养老20%；生育0.8%；工伤0.5%；医疗7.43%；失业1.5%；公积金不超过12%“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例...
- 9706
![五险一金转移注意哪些事项]( "五险一金转移注意哪些事项")
- 1、养老保险是可以在同一个账户中续交的，养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换，三种医保关系是指城镇职工基本医...
- 20640
秒懂百科馆
