五险一金如何记账
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1、企业计提五险一金时:
借:管理费用(根据费用归属计入对应科目)
应付职工薪酬——工资
2、企业缴纳五险一金时:
借:应付职工薪酬——社保及公积金(公司部分)
其他应付款——社保及公积金(个人部分)
贷:银行存款
3、企业发放工资,扣除五险一金个人部分时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
其他应付款——社保及公积金(个人部分)
企业五险一金进行入账时,应当计入“管理费用”或根据费用所属部门计入相关科目,并通过“应付职工薪酬”、“其他应付款”等科目进行核算。
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