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有关劳逸结合的百科

劳逸结合的优美句子有哪些
  • 劳逸结合的优美句子有哪些

  • 1、精神畅快,心气和平,饮食有节,寒暖当心,起居以时,劳逸均匀。2、劳逸结合,动静结合,养炼结合康乐寿。3、时间应分配得精密,使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务。4、我们只有做到劳逸结合,学习时才能事半功倍。5、燃烧人生并不是一味地透支,即使是再强壮的身体也有疲劳的...
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劳逸结合的重要性
  • 劳逸结合的重要性

  • 意义:劳逸结合就是要根据时间关系,合理安排有效生活。:不仅可以使自己的目标事半功倍,还可以避免不必要的劳苦,保存工作劲头等。让自己达到最佳学习工作状态的一种方式。标准的劳逸结合不仅可以使自己的目标事半功倍,还可以避免不必要的劳苦,保存工作劲头等。劳逸结合,拼音是laac...
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劳动合同是什么意思
  • 劳动合同是什么意思

  • 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简...
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安逸花被冻结怎么办
  • 安逸花被冻结怎么办

  • 1、查找被冻结原因:首先要做的事情是找到自己安逸花被冻结的原因。目前,常见的原因有贷款逾期还款、信用卡逾期还款、违规使用贷款、申请资料造假、还款能力大幅下降、进入法院失信人员名单等。2、解决问题:如果找到问题以后,就要立即解决问题。如果是因为存在欠款逾期造成的...
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欲钱买好逸恶劳的动物
  • 欲钱买好逸恶劳的动物

  • 谜底:猪。好吃懒做hàochīlǎnzuò【解释】好:喜欢、贪于。1、【出处】明·凌濛初《初刻拍案惊奇》卷二:“这样好吃懒做的淫妇,睡到这等日高才起来。6、【正音】好;不能读作“hǎo”;懒;不能读作“lài”。7、【辨形】做;不能写作“作”;懒;不能写作“赖”。8、【近义词】好逸恶劳...
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一劳永逸是什么生肖
  • 一劳永逸是什么生肖

  • 一劳永逸是生肖牛。牛这种动物在古代就一直辛苦为人劳作,十分卖力,而且不求回报,是人们的好朋友。牛在中国文化中是勤劳的象征。古代就有利用牛拉动耕犁以整地的应用,后来人们知道牛的力气巨大,开始有各种不同的应用,从农耕、交通甚至军事都广泛运用。牛一直都是劳动人民勤勤恳...
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一劳永逸的近义词有哪些
  • 一劳永逸的近义词有哪些

  • 1、一劳久逸:辛苦一次,把事情办好,以后就可以不再费力了。2、一了百当:指办事妥当、彻底。3、暂劳永逸:犹一劳永逸。指以一时的辛劳,换取长久的安逸。4、一了百了:主要的事情了结了,其余有关的事情也就跟着了结了。...
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劳务派遣合同和劳动合同的区别有什么
  • 劳务派遣合同和劳动合同的区别有什么

  • 性质不同。1、劳动合同性质:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、派遣合同性质:由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。特征不同。1、劳动合同特征。(1)劳动合同主体具有特定性...
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一劳永逸的反义词是什么
  • 一劳永逸的反义词是什么

  • 1、劳而无功:指付出了劳动,却没有收到功效;形容无效的劳动。2、徒劳无功:意思是白白付出劳动而没有成效。3、事倍功半:形容做事的方法费力大,收效小。...
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劳务合同有什么特征
  • 劳务合同有什么特征

  • 1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性。同时,双方完全遵循市场规则,地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的...
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轩逸新车怎么磨合
  • 轩逸新车怎么磨合

  • 1、新车磨合基本都是差不多的,主要是注意尽量不要急加速及急刹车,不要超载,转速不要超过3000转,高速满载不要超过100时速,空载不要超过110时速。2、日产轩逸经典磨合期最主要的为最初的1600公里,而汽车的磨合期一般都是2000~3000公里之间,磨合期的时间为三个月。3、但在最开始16...
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劳动合同特征有哪些
  • 劳动合同特征有哪些

  • 劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导...
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什么是劳合乔治
  • 什么是劳合乔治

  • LloydGeorge,David,亦称EarlLloyd-GeorgeofDwyfor。英国首相(1916~1922)。出生於曼彻斯特,父母为威尔斯人,後来在威尔斯长大。1890年进入议会,代表自由党,此後保持议席五十五年。1905~1908年担任商务大臣,1908~1915年任财政大臣。1909年提出争议性的「人民预算」(为社会改革而提高税...
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好逸恶劳是什么生肖
  • 好逸恶劳是什么生肖

  • 谜底:猪。好逸恶劳hàoyìwùláo【解释】逸:安逸;恶:讨厌、憎恨。1、【出处】《后汉书·郭玉传》:“其为疗也,有四难焉:自用意而不任臣,一难也;将身不谨,二难也;骨节不强,不能使药,三难也;好逸恶劳,四难也。4、用来形容人习性非常懒惰。5、它与“好吃懒做”有相同的意思;但它强调贪图安...
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劳务合同和劳动合同的区别
  • 劳务合同和劳动合同的区别

  • 劳务合同和劳动合同的区别:1、性质不同:劳务合同一般是雇佣合同,是受雇人为雇佣人提供服务的合同;而劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同。2、目的不同:劳务合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;而劳动合同则是以劳动者成...
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顺天者逸,逆天者劳是什么意思?
  • 顺天者逸,逆天者劳是什么意思?

  • 意思是:顺:顺从;逸:安逸;逆:违背。顺从天理的能够得到安逸,违背天理的就会遭受劳苦成语名字:顺天者逸,逆天者劳成语发音:shùntiānzhěyì,nìtiānzhěláo成语解释:顺:顺从;逸:安逸;逆:违背。顺从天理的能够得到安逸,违背天理的就会遭受劳苦成语出处:明·罗贯中《三国演义》第37回:“岂不...
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王俊逸最后的结局
  • 王俊逸最后的结局

  • 王俊逸最后的结局是与刘曼玉离婚,辞职离开了医院。王俊逸是电视剧《幸福还会来敲门》里面的人物,由钱泳辰饰演。《幸福还会来敲门》是由鄢钷执导,聂远、吴谨言领衔主演,钱泳辰、毛俊杰、郭家铭、李呈媛主演的都市情感剧。剧情简介:黄自立在经历人生事业、爱情的双重打击后跌入...
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2021年劳动节适合结婚吗
  • 2021年劳动节适合结婚吗

  • 2021年劳动节的具体日子是在公历2021年5月1日星期六,农历二0二一年三月廿日,辛丑年【牛年】壬辰月己酉日。根据老黄历宜忌事项,五一当天是可以结婚、嫁娶的吉日。不过嫁娶择吉日还需要看新人的生辰八字,尤其是女方,从老黄历看,这一天肖鼠、马的新娘需要避开这天。2021五一结婚...
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一劳永逸怎么造句
  • 一劳永逸怎么造句

  • 学习英语,一劳永逸的办法是没有的,只有透过刻苦反复的练习,才能取得好的效果,才能使自我在听说读写各方面得心应手。这世上没有一劳永逸的事,大家都需要发奋工作。党的执政地位不是与生俱来的,更不是一劳永逸的。1、只能把他开除,一劳永逸,没有其它办法了。2、让我一劳永逸的解决...
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一劳永逸的逸是什么意思
  • 一劳永逸的逸是什么意思

  • 一劳永逸的逸的意思:安乐;安闲。一劳永逸的意思:劳苦一次就可以永远安逸、不再费力了。一劳永逸的出处:东汉·班固《燕然山铭》:兹所谓一劳而久逸,暂费而永宁者也。释义:这样可以说是一次劳作长久安逸,暂时费力而能永久安宁了。一劳永逸的近义词:1、暂劳永逸[zànl&aa...
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以逸待劳的近义词有哪些
  • 以逸待劳的近义词有哪些

  • 1、以逸击劳:用充分养息的军队攻击疲劳的敌人。2、按兵不动:原指作战时控制一部分力量暂不行动。现比喻暂不行动,以待时机。按:控制。3、一张一弛:比喻宽严要互相补充,交替使用。今也比喻合理安排工作和休息,有紧有松,劳逸结合。4、用逸待劳:以逸待劳。谓作战时采取守势,养精蓄锐,待...
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没签劳动合同谁吃亏
  • 没签劳动合同谁吃亏

  • 用人单位。不签劳动合同,相对而言,对劳动者有利,但对双方也有不利的一面。如果公司自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面的劳动合同的,劳动者可以要求每月双倍工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
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以逸待劳的意思是什么
  • 以逸待劳的意思是什么

  • 1、以逸待劳指在战争中做好充分准备,养精蓄锐,等疲乏的敌人来犯时给以迎头痛击。2、成语出处:《孙子·军争》:“以近待远,以佚待劳,以饱待饥,此治力者也。”3、成语用法:偏正式;作谓语、宾语、状语;含褒义。...
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劳动合同和劳务合同的区别
  • 劳动合同和劳务合同的区别

  • 劳动合同和劳务合同的区别的答案是:主体资格不同;主体性质及其关系不同;主体的待遇不同;报酬的性质不同;用人单位的义务不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法...
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劳务合同怎么签
  • 劳务合同怎么签

  • 1、首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。2、其次,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的,则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工...
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