如何做好离职面谈 生活常识 关注:8.97K次 首先是气氛营造,应通过亲和的态度,营造出良好的沟通气氛,适度的寒暄是必要的。接着是询问离职原因,从中判断出员工离职的真正缘由,并分析出公司可能在某些方面存在的不足,向公司提出改进建议。然后询问未来发展方向,对离职员工的未来发展方向进行询问,以查看是否和公司的竟业就业方向是否有冲突。最后祝他好运,并协助办理各种必需的离职手续。 标签: 面谈 离职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://mdbkg.com/sheng/6n38re.html