如何写离职申请

1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系；

2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；

3、员工向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动关系。离职书面申请格式：标题，在第一行中间写“离职申请书”几个字；称谓，在第二行顶格写所在单位负责人姓名及职称；正文，写明个人离职的原因，辞去什么职务；

4、结语，在正文后面写表示歉意及对公司祝福的语句；

5、署名、日期，在正文右下方写上离职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

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