工资5000五险一金扣多少

工资5000五险一金扣多少的答案是：800元

月薪5000的五险一金，养老保险金为400元；医疗保险金为100元；失业保险金为50元；基本住房公积金为250元。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

对于我们个人而言，五险一金可以满足我们日常生活中的不同需求，医疗保险可以解决一部分医疗费用。养老保险提供养老保障，失业保险提供失业金维持生活，生育保险可以报销生育方面的医疗费用，工伤保险则可以提供工作中的意外保护。

五险一金的作用非常大，可以帮助参保人缓解经济压力，一旦遇到意外或者经济损失，可以通过五险一金弥补这些损失。除此之外，有很多地区对于非本地户籍人士在本地购房、加入本地户籍的事项方面也有五险一金的要求。比如的9月份，深圳购房的限制政策出台，非深圳户籍人士购买需要连续缴纳五险一金满五年，中间不得中断。

五险一金有必要交。其中五险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而设立的，而一金则可以保障个人获得公积金贷款等帮助，都是有必要缴纳的。

法律依据

《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险不能独立购买；没有工作单位的个人不能缴纳住房公积金。根据有关规定，个人参加社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险，只有部分城市开放公积金缴纳。