![工伤保险赔偿内容和标准是什么]( "工伤保险赔偿内容和标准是什么")
- 工伤保险赔偿的费用包含：一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的...
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![工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人]( "工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人")
- 由工伤保险基金支付的项目，如果用人单位参加了工伤保险的当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。...
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![团体意外险和工伤保险有哪些不同]( "团体意外险和工伤保险有哪些不同")
- 1、价格不同。工伤保险属于社会保险的一种，是国家给予的影响福利政策，因此价格较低，最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百上千元。2、保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用，包含的项目有很多，不同地区的标准也不一...
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![工伤保险有哪些待遇]( "工伤保险有哪些待遇")
- 1、如果用户在发生事故后及时认定工伤。则是可以收到工伤保险的理赔的。工伤保险有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用的报销，而且停工留薪、护理费、伤残待遇、工亡待遇都是会得到理赔的。目前，对职工最重要的是医疗费、停工留薪、伤...
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![享受工伤保险待遇的条件]( "享受工伤保险待遇的条件")
- 工伤保险指的就是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，也是五险中的一险。但是大家对享受工伤保险的条件并没有了解多少，下面小编就给大家科普下相关信息吧。享受工伤保险待遇的条件:(1)工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、...
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![工伤保险有什么待遇]( "工伤保险有什么待遇")
- 1、如果用户在发生事故后及时认定工伤。则是可以收到工伤保险的理赔的。工伤保险有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用的报销，而且停工留薪、护理费、伤残待遇、工亡待遇都是会得到理赔的。目前，对职工最重要的是医疗费、停工留薪、伤...
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![工伤保险的赔偿包括几个阶段]( "工伤保险的赔偿包括几个阶段")
- 1、职工被认定工伤之后，伤残鉴定结果出来之前，属于停工留薪期间，停工期间薪酬正常发放。2、职工在伤残鉴定结果出来之后，接受伤残补贴一直到办理退休，属于津贴发放期间。3、在退休之后，不再领取伤残补贴，而且是享受养老保险待遇。...
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![如何办理商业工伤保险]( "如何办理商业工伤保险")
- 1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能根据伤残等级核算赔偿数额。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。3、根据...
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![工伤保险到哪里报销？]( "工伤保险到哪里报销？")
- 工伤保险需要到人力资源和社会保障部门报销。工伤参保人需要提供劳动局出具的《工伤鉴定结果》、及就医诊断证明、就医结算清单、参保人身份证。如果是工伤导致身亡的参保人家属，需要提供亲属证明资料。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，擅自到非定点医疗单位...
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![团体意外险和工伤保险的区别是什么]( "团体意外险和工伤保险的区别是什么")
- 1、价格不同。工伤保险属于社会保险的一种，是国家给予的影响福利政策，因此价格较低，最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百上千元。2、保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用，包含的项目有很多，不同地区的标准也不一...
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![工伤保险适用范围有哪些]( "工伤保险适用范围有哪些")
- 对于工伤保险的定义想必大家都知道，是为了保障劳动者在工作中遇到的意外伤害的一种社会保障制度，那么，根据我国工伤保险条例的相关规定，工伤保险的适用范围有哪些呢?工伤保险适用范围：我国境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围，这对分散各...
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![团体意外险和工伤保险的区别有哪些]( "团体意外险和工伤保险的区别有哪些")
- 1、价格不同。工伤保险属于社会保险的一种，是国家给予的影响福利政策，因此价格较低，最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百上千元。2、保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用，包含的项目有很多，不同地区的标准也不一...
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![意外保险和工伤保险一样吗]( "意外保险和工伤保险一样吗")
- 1、当然不会一样。工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿，两者的确比较相似，但是两者存在一定的区别。2、强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳，企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。3、受益人不同。工伤险的受益人是企业...
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![工伤保险和意外保险能同时报销吗]( "工伤保险和意外保险能同时报销吗")
- 1、根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。2、也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。3、但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲...
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![工伤保险的理赔流程是什么]( "工伤保险的理赔流程是什么")
- 工伤保险的理赔流程是什么:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病...
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![工伤保险报销流程是什么]( "工伤保险报销流程是什么")
- 1、提交工伤认定申请。职工在反生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、提交相关资料。参保人员应提供工伤认定决定...
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![雇主责任险和工伤保险的区别是什么]( "雇主责任险和工伤保险的区别是什么")
- 1、赔偿的主体不同：工伤保险，保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的。2、赔偿限额不同：工伤保险是按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿，雇主责任险的赔偿限额是由保险公司和投保人双方...
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![五保中工伤保险有什么用]( "五保中工伤保险有什么用")
- 1、工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。2、而且工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性，建立工伤保险有利于促进安全生产，更保障了受伤害职工的合法权益。3、职工在缴纳工伤...
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![工伤保险怎样查询]( "工伤保险怎样查询")
- 1、打开微信，找到"钱包"选项，并点击进入。2、在钱包界面中找到"城市服务"选项，并点击进入。3、在跳转的界面中找到“社保”选项，并点击进入。4、在社保界面中，点击"社保查询"。5、之后即可查询到工商保险的缴费记录。...
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![雇主责任险和工伤保险有哪些不同]( "雇主责任险和工伤保险有哪些不同")
- 1、赔偿的主体不同。工伤保险，保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的。2、赔偿限额不同。工伤保险是按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿，雇主责任险的赔偿限额是由保险公司和投保人...
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![工伤保险费应当由谁缴纳]( "工伤保险费应当由谁缴纳")
- 工伤保险费应当由谁缴纳的答案是：职工所在的用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险费由职工个人还是用人单位缴纳？近日，记者采访了市人力资源和社会保障局及市应急管理局相关负...
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![工伤险在哪里买？]( "工伤险在哪里买？")
- 1.可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。2.可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围。3.可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险，电话渠道购买的保险通常价格比较优惠。...
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![什么是施工人员意外伤害保险]( "什么是施工人员意外伤害保险")
- 建筑工程意外伤害险指的是：凡在建筑工程施工现场从事施工作业与工程管理、并与施工企业建立劳动关系的人员均需按照国家建筑法要求，由所在施工企业对该类劳动团体购买保险，享受工伤保险待遇。建筑工程的施工人员意外险通常是由施工方买的，需要施工方自付，业主方买的是建筑工程...
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![什么是工人意外伤害保险]( "什么是工人意外伤害保险")
- 是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。工人意外伤害保险范围：(一)一年期综合意外保险意外身故/残疾/烧烫伤：因意外伤害事故身故/残疾/烧烫伤，给付意外身故...
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![工伤保险费率原则有哪些]( "工伤保险费率原则有哪些")
- 1、以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。2、实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费...
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