![职工连续工作几个月可以带薪休假]( "职工连续工作几个月可以带薪休假")
- 职工连续工作几个月可以带薪休假的答案是：1年以上机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三...
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![全面落实带薪休假制度 有哪些意义]( "全面落实带薪休假制度 有哪些意义")
- 带薪休假制度的实施，有助于缓解工作压力，提高工作效率，也可以保障劳动者的身心健康。带薪休假制度起源于西方国家，是一种为了保障劳动者休息权利而制定的法律规定。我国在《劳动法》中也有明确规定，劳动者享有带薪休假权利。但在实际执行中，这一制度却存在不少问题，导致许多劳动...
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![职工带薪休假工资怎么计算]( "职工带薪休假工资怎么计算")
- 1、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。2、月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。3、月工资不包括加班...
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![任何公司都有带薪休假吗]( "任何公司都有带薪休假吗")
- 1、并不是所有公司企业都要安排职工的年休假。2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。3、其中，船员的年休假按《中华人民共和国船员条例》执行。4、另外，若劳动合同、集体合同...
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![公务员带薪休假多少天]( "公务员带薪休假多少天")
- 带薪休假即带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。依据职工带薪年休假条例的规定，公务员带薪年休假有多少天，依据公务员工作的年限而定，工作满一年不满十年的，每年有五天假期。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非...
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![职工连续工作满几个月以上的享受带薪休假]( "职工连续工作满几个月以上的享受带薪休假")
- 职工连续工作满几个月以上的享受带薪休假的答案是：1年以上机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...
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![2022年国庆节带薪休假工资怎么算]( "2022年国庆节带薪休假工资怎么算")
- 国庆节带薪休假工资怎么算是很多初入职场的小白都有的疑问，一般来讲国庆节放假调休七天中，期中有三天，10月1号，2号，3号是法定节假日，劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于本人日或小时工资标准的300%。如某员工在国庆节10月1号，2号加班的，员工月工资为5000元的，则该员工国庆节2...
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![公休和带薪假是一个意思吗]( "公休和带薪假是一个意思吗")
- 公休和带薪假是一个意思吗的答案是：是公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。比如每周有两天不用上班的周末就是公休假，还有五一劳动节、国庆节、元旦节、春节等这些能带薪休假的假期也是公休假。1995年1月1日实施的《劳动法》第四十五条...
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![春节7天假都是带薪的吗]( "春节7天假都是带薪的吗")
- 春节7天假都是带薪假。春节的具体安排是从除夕到正月初七的七天假期。虽然除夕也是节假日期间，但加班费的支付应符合《国家节假日和周年纪念办法》的规定。该方法于2013年第三次修订。修订后的办法规定，春节放假三天，即农历正月初一、二、三，从2014年1月1日起实施。因此，除夕...
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![春节有薪假是哪几天]( "春节有薪假是哪几天")
- 国家法定春节期间带薪假共3天，分别是农历正月初一、初二、初三。法定节假日除了春节之外，还有国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。春节带薪假期法定几天法律分析：春节有薪假期为三天，这三天为农历正月初一、初二、初三。这三天如果安排员工加班的，应当支付不低于工资...
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![职工带薪年休假条例的待遇有哪些]( "职工带薪年休假条例的待遇有哪些")
- 1、员工在年休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入，具体计算方法应将员工本人休假前12个月的工资总额按月平均再按平均日工资收入×休假天数。2、因本人原因假期未到提前上班的，不再补偿假期工资。经批准超假的，超假期按事假论处，未经批准超假的，超假期按旷工论处。3、...
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![带薪年休假的法定标准是什么]( "带薪年休假的法定标准是什么")
- 1、带薪年假工作年限规定：职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。2、职工所享受的带薪年假...
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![产假休假申请书怎么写]( "产假休假申请书怎么写")
- 产假休假申请书怎么写尊敬的`学校领导：因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。1、此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日产假休假申请书怎么写尊敬的...
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![全面落实带薪年休假制度 需要哪些努力才能实现?]( "全面落实带薪年休假制度 需要哪些努力才能实现?")
- 需要企业和员工的共同努力，加强宣传教育、建立假期管理制度、加强员工培训、建立假期补偿机制等措施，才能更好地保障员工的权益，促进企业的健康发展。我国法律明确规定就职员工入职，满一年不满10年的，可以享受法定带薪年假5天,满10年不满20年的享受带薪年假10天,满20年的享受...
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![疫情期间公司可以无薪休假吗]( "疫情期间公司可以无薪休假吗")
- 不可以。法律法规都有明确规定，①企业停业在一个月的，要正常发放工资给员工；②停业超过一个月的，要发放生活费给员工，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工时间支付工资。超过一...
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![公休假是什么]( "公休假是什么")
- 公休假是什么的答案是：是指国家法律明文规定的带薪休假制度；包括公休假日和公共假日，是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间；由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日公休假日包括“公休假日和公共假日”...
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![产假和年休假有冲突吗]( "产假和年休假有冲突吗")
- 完全不冲突。虽然产假和婚假有一个共性，那就是遇到任何假期都吞并掉，比如婚假遇到了周末，周末也是要包含在内的，因为婚假的取假是按照自然日算的，并不是按照工作日算的，所以婚假一般是遇到了法定的节假日往往都会自动合并掉。小窍门：所以大家在休婚假的时候一定要避开假期，最好与...
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![法定带薪年假为何休起来那么难]( "法定带薪年假为何休起来那么难")
- 由于企业管理制度的不完善、社会舆论的压力、劳动法规的不完善以及个人因素等原因，导致员工难以休带薪年假。企业应当完善年假制度、政府应当加强劳动法规的制定和完善、社会应当加强对工作文化的引导、个人也应当重视生活和家庭的重要性并合理安排工作和休假时间。通过多...
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![带薪难过体说说2021]( "带薪难过体说说2021")
- 1.如果节假日不带薪加班，应该伤心还是快乐？2.带薪吃早餐，带薪拉屎，带薪发呆，带薪摸鱼，带薪无聊，带薪吹牛，后续还会再研究新方向3.从不在家里想难过的事情，都是在公司一边工作一边哭的4.我真的喜欢上班，喜欢打工那种累死累活也赚不到钱的感觉真令我着迷5.本来难过了就难过了现在难过...
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![韩国又向国民发现金 因疫情停薪休假工薪族每月最多领9000元]( "韩国又向国民发现金 因疫情停薪休假工薪族每月最多领9000元")
- 像全球很多国家一样，自新冠登陆韩国后，韩国政府为了让国民早日从疫情解脱出来，面向全部国民发放了紧急灾难支援金。发放标准为单人家庭40万韩元（约合人民币2400元），两人家庭60万韩元（约合人民币3600元），三人家庭80万韩元（约合人民币4800元），四人以上家庭100万韩元（约合人民币6000元）。...
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![产假早点休好还是晚点休好]( "产假早点休好还是晚点休好")
- 准妈妈选择什么时候休产假可以参考以下几方面：第一、自己的身体条件：如果准妈妈在孕期的体重增长较多，水肿反应严重，导致孕晚期身体笨重、行动迟缓，可以提前一至两个月在家待产，因为上下班赶路对于行动不便的准妈妈是个不小的挑战。如果准妈妈身体健康不错，就可以坚持到产前一至...
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![清明休息几天假]( "清明休息几天假")
- 清明休息几天假的答案是：4月2日至4日放假，共3天清明节一般是放假3天，但是只有清明节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。根据国务院办公厅通知，今年清明节放假安排如下：4月2日至4日放假，共3天。其中，4月4日为法定节假日。清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在...
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![2022五一放假串休吗]( "2022五一放假串休吗")
- 五一放假串休。众所周知我国的法定节假日都是与周末串休的，五一也不例外就往年来看5月1日至5日放假调休，共5天。4月30日（星期六）、5月8日（星期日）上班。另外在此期间出去游玩的，需要提前在景区的官网或微信公众号上进行预约，实名购票，进景区前，需出示预约码、本人身份证，规范佩戴口...
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![春节法定带薪假7天还是3天]( "春节法定带薪假7天还是3天")
- 7天。春节假期一般为7天，其中3天为法定节假日，4天为公共节假日。所以前三天是带薪假期。春节的法定假日是七天。一般来说，从农历年三十开始休息，到农历年六结束。它在农历年初七正常上班，每年都一样。春节持续七天，包括两个周末的四天假期。这七天假期是国家规定的法定假日。这...
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![带薪年休假存在强制性吗]( "带薪年休假存在强制性吗")
- 这并不属于强制性休假单位，在安排职工休年假时，需要有效结合工作的具体情况，还有生产的具体情况。并且还需要有效结合职工本人的意愿，可以达到统筹安排的效果，这并不是强制性的，相对来说职工也会具有一定的自主性。带薪年假工作年限规定职工连续工作时间超过一年以上，可以享受带...
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