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不适合做销售的人特征有哪些

内向;不会说话;心理不够强大;高傲、过分敏感、忧郁寡欢。内向在不适合做销售的人特征中可以说是大忌,如果是比较内向的性格,是非常不适合进入到销售这一行的,内向性格中不主动交流或者说不想及害怕和人交流都是做销售路上的瓶颈。

这里指的不会说话是在和人交流的过程中不够圆滑,毕竟不论是从事哪一个行业中的销售,要给客户的第一印象都是谈吐,如果说话总是会有点不圆滑,那么基本上是很难成单的,业绩达不到那职业前途很是堪忧。

不适合做销售的人特征有哪些

说实话销售这个行业所承担的压力非常大,通常在跑单的过程中会遭遇到不少的拒绝,甚至是有些嫌弃和不理解,有些领域的销售工作时常会超过十二个小时,有时候还会被同事抢单,所以可见是需要多强大的心理才能长期从事销售这一行。有此种性格的人,自认为高出他人一等,从潜意识上瞧不起别人,也瞧不起客户。平时工作体现出的特点就是不耐烦、焦躁易怒、经常抱怨,严重的还会情绪失控,向别人挑衅。这种类型的人在面对客户时总有这样一种想法:“行就行,不买拉倒!”缺乏对客户的耐心和理解,很难赢得客户的信赖。

过分敏感的人。刮风下雨,花开花落,都会引起其情绪的变化;与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时又容易消沉、失望。这种人对环境过分敏感,客户的一句话、一个小动作,对他的伤害都会很大,常把一些很小的得失看得很严重,并为此耿耿于怀、烦恼不已。

许多企业员工经常参加杭州企业管理培训或开通了网上企业大学,经过一段时间的学习和实践,对企业的发展还是有一定的帮助。忧郁寡欢的人,“天下皆浊,惟我独清”,“天下皆醉,惟我独醒”;以自我为中心,对外部事物不感兴趣;清高孤傲,不喜交际;独来独往,没有团队意识;怨天尤人,觉得别人都对不起他。过分忧郁的人常自认为是世界上最不幸的人,表现为压抑、郁郁寡欢、终日不露笑容。

过分忧郁的业务代表,对事物的估计多是悲观的;遇到挫折很容易自卑自责,做内部归因;主动的市场动作很少,总是到万不得已时才会与客户沟通。

不适合做销售的人特征 不适合做销售的人特征都有哪些

1、内向 内向在不适合做销售的人五大特征中可以说是大忌,如果是比较内向的性格,是非常不适合进入到销售这一行的,内向性格中不主动交流或者说不想及害怕和人交流都是做销售路上的瓶颈。 2、不会说话 这里指的不会说话是在和人交流的过程中不够圆滑,毕竟不论是从事哪一个行业中的销售,要给客户的第一印象都是谈吐,如果说话总是会有点不圆滑,那么基本上是很难成单的,业绩达不到那职业前途很是堪忧。

3、心理不够强大 说实话销售这个行业所承担的压力非常大,通常在跑单的过程中会遭遇到不少的拒绝,甚至是有些嫌弃和不理解,有些领域的销售工作时常会超过十二个小时,有时候还会被同事抢单,所以可见是需要多强大的心理才能长期从事销售这一行。

4、心思单纯 心思单纯主要说的是在和潜在客户交流的过程中不能抓住客户的真实需求,只是单纯的推销自己的产品,说出的话很少能对症下药,如果是这样的话那业绩差是一点都不意外的。

不适合做销售的人特征是什么?

1、没有强烈赚钱欲望,认为够花就行,失去自己的奋斗目标。2、三分钟热度看到身边同事业绩突出很着急,暗下决心全力以赴,当第二天起床后伤痛好了,又开始重复昨天的故事。

3、总认为别人能成功是比自己聪明,比自己智商高,殊不知人与人的智商旗鼓相当、微乎甚微,比的是谁更努力、更用心、更坚持。

4、没有野心、没有荣誉感,觉得做得好与不好都是一个样。5、没有职业规划,对自己想要什么没概念,能做多久算多久,风风光光是一辈子,窝窝囊囊也是一辈子,得过且过。6、太容易满足,自我感觉还不错,不跟优秀的营销员比差距,而是跟同级别或做得差的比满足,其实已经是在走下坡路。7、忠言逆耳理解的不透彻,总认为自己想的是对的,把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事,我行我素。

什么样的人不适合做销售?

1、赚钱欲望不强烈的人。做销售是为了什么?赚钱。

销售是唯一一个能够白手起家赚钱的工作,如果你是一穷二白,还想多赚钱,销售是最好的工作。

很多企业家和老板都是做销售的出身,销售让他们积累了资金,积累了客户,积累了人脉,打下了创业的基础。做销售必须有强烈的赚钱欲望。如果你是一个只想找一个养家糊口的工作的人,说明你并不适合做销售。有很多工作能够养家糊口,不必非要做销售。

销售工作压力大,每天都要面对业绩的挑战,面对挫折的压力,要随时准备好处理各种各样的问题,要面对形形色色的各色人等,如果你缺乏强烈的赚钱欲望,你是很难坚持下来的。只有强烈的赚钱欲望才会让人努力坚持下去,让人能够面对各种压力和挑战,而缺乏这种欲望,很快就会被压力压倒,被挑战打垮。2、过于自我的人。

做销售最需要关注的是你的客户,关注客户的需求,关注客户的痛点,关注客户的业务,关注客户的兴趣,关注客户的爱好,甚至要关注客户的家人、关注客户的客户。也就是说,做销售必须要把心思放在客户身上。而过于自我的人最关注的是自己。

过于关注自我的人自尊心都比较敏感,而销售这个工作总是会遇到拒绝、遭遇挫折,自尊心敏感容易受到伤害。做销售需要能够“感同身受”,能够切实感受到客户的思路、立场、需求和想法,从而做到随时调整自己的销售动作,做出针对性的反应。而过于自我的人很难做到这一点,因而很难成为一个好销售。

3、不喜欢与人交往的人。做销售就是要让客户接受你的产品,要与客户打交道,做销售不仅仅要与客户打交道,还要建立起自己的人脉关系,这也要与很多人打交道,可以这么说,做销售就是做人的工作,就是做人际关系的工作,如果不喜欢与人交往,根本就干不了销售。4、不能承受高压力的人。销售是一个压力比较大的职业,开发客户遭到拒绝是家常便饭,每天一睁眼就要面对业绩压力,快到月底了,任务还没有完成,焦虑会承指数级上升,因产品问题被客户骂,还要陪上笑脸,及时处理,与客户应酬半夜回不了家,没有节假日,没有严格意义上的休息时间,本来是自己的客户,一不小心被竞品替代了,别人都是朝九晚五,做销售却是朝六晚九,甚至是24小时待命……一个心理承受能力低的人,面对这些,也许会抑郁,甚至会崩溃,只有能够承受高压力的人才能在销售这个职业中成长起来。

5、没有忍耐力的人。销售虽然赚钱,但是那是在有了客户积累,有了销售业绩之后的事情,而客户积累需要时间,销售业绩需要时间,因而,在做销售之初是赚不到钱的。做销售最初还需要一定的投入,所以,刚开始做销售,不但赚不到钱,还有可能赔点钱。这也是为什么在销售这个行当有“三个月生死线”的说法,新人干销售,如果能够坚持过三个月,一般就有可能继续干下去,而不适合干销售的人,一般在三个月的时候就会辞职不干了。

6、缺乏学习能力的人。市面上流传着这样一种说法,销售不是专业,没有技术。其实,这是一种误解,这种误解源自对销售工作的不了解,认为销售就是搞关系,就是求人卖货。销售也是一门专业,更是一门技术,比如开发客户,我们要经历产品熟悉、市场调研、拜访准备、开场白、产品介绍、建立信任到促成交易的过程,在这个过程中的每个阶段都有专业的做法,如产品熟悉需要会结构化的方法,再如建立信任需要会聊天术、攻心术、信息收集术等等,那怕是客情关系也有做客情关系的一套技巧。

所以,销售绝不是没有专业,没有技术的工作,做销售也需要专业的销售技能,从客户开发,到产品动销,从客情建立到客户维护,从服务客户到管理客户,每一项工作都有专业的销售技能。因而,要想做好销售,必须有学习能力,没有学习能力,只是凭感觉干销售,是干不好销售的。

不适合做销售的人有什么特征?

不适合做销售的人的特征:有玻璃心,社交恐惧症,情绪波动特别强烈,得失心非常严重的人。1、玻璃心的人 销售这个职业的存在,就是为了把产品卖给适合的客户群体。

这是一个非常快节奏的时代,每个客户每天都有忙不过来的事情,再加上每个行业,只要没有做到垄断或者寡头垄断,必然存在竞争,客户的选择面越来越广,冲动消费的客户越来越少,除非你天天搞“双十一”。

销售面对客户的拒绝就成了绝对的事情,要想做好销售,抱着一颗易碎的玻璃心的人,与其在这条路上苦苦挣扎,还不如趁早放弃,降低自己人生的机会成本。   2、有社交恐惧症的人 什么是社交恐惧症?简单的说,如果你发自内心深处的害怕恐惧与陌生人交谈,沟通。销售是个需要口头交流的工作,而且永远面对得最多的就是陌生客户,就势必经历和客户破冰的环节,如果是真正的社交恐惧症,建议不要轻易踏入销售这个领域。除非你治好了社交恐惧症。

3、情绪波动特别强烈的人 为什么说情绪波动超级强烈的人不适合做销售呢。情绪波动超级强烈的人通常具备一个特征,可能因为一件很小很小的事情,开心得飘飘然两三天,或者低迷两三天,无法投入到正常的工作中去。都知道销售,做销售每天面对的压力大,面对的拒绝是随时的,同时,销售也是一个职场,同事和上司的接触也不可避免,如果因为这些非常小的事情,连续几天情绪不对,必然没有办法继续销售最基本的工作。

所以情绪波动特别大的人,尽量不要入销售这个萝卜坑。   4、得失心非常严重的人 销售是一个以结果说话的职业,业绩才是王道。纵观销售江湖上的每一个销售老手,都会经历业绩非常好的阶段和时期,也会经历业绩非常不好的阶段和时期。

在这个以业绩论英雄的江湖里,得失心也变成了对销售的一个巨大的考验,当然不否认,有得失心是件好事,因为得失心恰好能证明一个人想把事情做好,把工作看得很重要的。但如果大起大悲,随处发泄情绪,那么反而证明不适合做销售。

十种人不适合做销售 分别有那十种人呢

1、容易满足的人:凡是能把销售做好的人,都是内心极度有野心的人,想要通过自己的努力去赚大量的财富,容易满足的人,内心得动力是有限的,也很容易受环境的影响,安于现状,一旦安于现状就不会再有动力了。 2、自以为是的人:这种人不单单是态度的问题,成长能力也是会受限,因为身边的人都会慢慢远离他,所以即使这种人的能力在高,也达不到想要的高度。

3、思想保守的人:思想保守的人容易按部就班,大脑里的条条框框太多,所以思维容易受限,一旦思维受限,成长就会受阻,也就不会有新点子和创意。

4、不喜欢挑战的人:这样的人一旦遇到困难就会退缩,要知道不管是什么行业,都会面临很多的问题,没有挑战就没有成长,那么没有成长哪来的能力呢。 5、心胸狭隘之人:这样的人太容易计较得失,目光短浅,虽然身边有很多人,但是也聚集不了人气。 6、自私自利之人:凡是就只是想到自己的利益,从来不会考虑别人的利益,及时能够成功也只是段之间的,因为后面的路会越来越窄。 7、喜欢抱怨的人:遇到问题就会叫苦连天、喜欢八婆,除了能吸引跟他一样的人,身边的人都会远离他,因为没有谁喜欢整天抱怨,都喜欢能给自己带来欢乐的人,所以,越是抱怨,越会有不好得我事情发生。

8、做事不用心的人:同样一件事情用心做和不用心做得到的结果是完全不一样的,有句话说的非常揪心“100次不经意的重复,还不如一次用心的做,你再努力,你的结果不会陪你玩耍”。更何况现在的人越来越浮躁,眼里只有钱,只想快速的得到结果,从不用心的去思考,钱是怎么来的,背后到底付出了什么。 9、不喜欢学习的人:不喜欢学习的人,成长就会很慢,思维也会有限制,掌握不了最质询和市场动态。

用云只会比别人慢半拍。 10、不能持之以恒的人:做什么事情都不是随随便便就可以成功的,凡事都要有始有终,既然选择了就到坚持到底,知道做出结果来,也许坚持到底不会成功,但是半途而废的人是永远不会成功的。

不适合做销售(这几类人根本不适合做销售)

销售是一个包容性特别强的行业,在这里,似乎不管是什么专业出身都可以走上这一条路。很多人认为销售就是一个跟人打交道的肥水多的职业,其实销售这个职业可以说是世界上最苦逼的工作。

早出晚归不讲,风雨兼程不提,所遇的嘲笑与拒绝,白眼与冷语都只有自己知道。

然而每年都有那么多的人踏入销售这个职业领域里面,听着耳边的鼓励,经过一段时间就开始怀疑人生了······那是人人都适合做销售吗? 在很多人眼里,做销售对他们来说,门槛比较低的一条路,踏上这条路之后,没有马上出成绩,眼看同一个公司的同事,特别是同一批次进入公司的同事有了业绩,一次又一次被客户的拒绝,一次又一次的被客户拒绝,一个月下来,手里拿到的工资还不够交房租,自然而然的就开始怀疑自己,怀疑自己是否走了一条黑路,就不可能有最初的冲劲了,直线管理咨询在“CEO营销特训营”中团队建设的打造这一环节也着重提出造成团队用人难,销售离职率高的一个重要原因在于,很多人其实并不适合做销售。  不否认努力的作用,但是为了避免大家心力与机会的浪费,希望大家能够选择适合更自己的职业。  归类了几类不适合做销售:  1. 玻璃心的人。  销售这个职业的存在,就是为了把产品卖给适合的客户群体。

这是一个非常快节奏的时代,每个客户每天都有忙不过来的事情,再加上每个行业,只要没有做到垄断或者寡头垄断,必然存在竞争,客户的选择面越来越广,冲动消费的客户越来越少,除非你天天搞“双十一”。那么销售就应运而生,只要你不是开医院的,客户会主动过找过来,你都得想方设法把产品卖出去,因为如果一个公司的产品,都不需要销售去主动销售,客户都自己都找上门来了,这家就没有必要招聘销售了,直接摆放几个二维码就搞定了。销售面对客户的拒绝就成了绝对的事情,要想做好销售,抱着一颗易碎的玻璃心的人,与其在这条路上苦苦挣扎,还不如趁早放弃,降低自己人生的机会成本。

 2.有社交恐惧症的人。  什么是社交恐惧症?简单的说,如果你发自内心深处的害怕恐惧与陌生人交谈,沟通。销售是个需要口头交流的工作,而且永远面对得最多的就是陌生客户,就势必经历和客户破冰的环节,如果是真正的社交恐惧症,建议不要轻易踏入销售这个领域。

除非你治好了社交恐惧症。 3.情绪波动特别强烈的人。  只要是人,都有情绪,因为情绪这个东西是生而为人的一项基本构成。

人是社会动物,那么情绪也会随着接触不同的人,不同的事产生变化,所以有情绪是非常正常不过的事情了。那为什么说情绪波动超级强烈的人不适合做销售呢。情绪波动超级强烈的人通常具备一个特征,可能因为一件很小很小的事情,开心得飘飘然两三天,或者低迷两三天,无法投入到正常的工作中去。都知道销售,做销售每天面对的压力大,面对的拒绝是随时的,同时,销售也是一个职场,同事和上司的接触也不可避免,如果因为这些非常小的事情,连续几天情绪不对,必然没有办法继续销售最基本的工作,更严重会诱发心理疾病。

所以情绪波动特别大的人,尽量不要入销售这个萝卜坑。  4.得失心非常严重的人。  销售是一个以结果说话的职业,业绩才是王道。纵观销售江湖上的每一个销售老手,都会经历业绩非常好的阶段和时期,也会经历业绩非常不好的阶段和时期。

在这个以业绩论英雄的江湖里,得失心也变成了对销售的一个巨大的考验,当然不否认,有得失心是件好事,因为得失心恰好能证明一个人想把事情做好,把工作看得很重要的。但如果大起大悲,随处发泄情绪,那么反而证明不适合做销售。  5.爱面子的人。  人人都爱面子,人人都喜欢别人夸赞自己,人人都不希望低声下气的求人,因为那很没面子。

虽说销售不是低声下气的去求人买自己的东西,在有的时候,很多爱面子的人会觉得客户明明拒绝了自己,明明说了不需要,主管或者经理还是让自己不停的去联系这类客户, 或者让自己去陌生拜访。这时候爱面子的人总会觉得自己是去求着客户,这样长此以往,不出业绩也是再正常不过的事情了。  所以,不要认为全员皆销售,给销售者多一份关爱,对自己多一份了解。

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