就业挖潜为何要借助数字经济

通过加强数字技能培训和人才培养、推动数字经济与实体经济深度融合、加强数字基础设施建设、鼓励创新创业等措施，可以更好地挖掘数字经济带来的就业潜力，提高就业质量和数量。也需要认识到数字经济的发展需要长期的努力和创新，需要政府、企业、劳动者等各方面的共同努力和支持。

数字经济的崛起为就业市场带来了新的机遇。电商、共享经济、在线教育等新兴行业的快速发展，许多新的职业岗位应运而生，如电商运营、网络推广、数据分析、UI设计等。这些职业岗位不仅数量众多，且发展前景广阔，为年轻人提供了更多的就业机会和选择。

数字经济的发展提高了就业市场的质量和薪资水平，它推动了职业岗位的细分和专业化，使得许多职业岗位的薪资水平得到了提高；促进了灵活就业和远程办公，为劳动者提供了更加灵活的工作方式和时间安排，提高了工作满意度和幸福感。数字经济的崛起为城乡一体化和区域协调发展提供了有力支持，它打破了地域限制，为农村地区和欠发达地区提供了更多的就业机会和选择；促进了城乡一体化和区域协调发展，使得城乡和区域之间的就业差距逐步缩小。

数字经济的发展需要大量的具备数字技能和专业知识的人才，因此需要加强数字技能培训和人才培养，提高劳动者的数字素养和专业技能。政府可以出台相关政策，鼓励企业和高校开展数字技能培训和人才培养。企业和高校可以积极合作，推动产学研一体化，培养更多具备数字技能和专业知识的高素质人才。