主人翁意识指什么意思

主人翁意识”又叫主人翁意识，它是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下，进入到该岗位中，按照该岗位的要求，履行和完成岗位所赋予的全部工作，实现个人的社会价值。

主人翁意识的特点：

把工作上的事当成自己的事，甚至比关心家事更关心工作，主动、积极、负责、奉献、坚持，追求成功、永不言败。他们不贪名利、不计较得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任务。

主人翁意识几大定律：

1、主人翁精神之人力资源衰减定律

人们拥有的知识、经验、技能、体能等人力资源随着时间的延续会自然衰减。因此，知识、经验、技能、体能都是人力资源的具体形态，都是通过学习，实践和锻炼获得的。

2、主人翁精神之人力资源获取定律

人体的人力资源获取有两个途径：一个是先天遗传，如智力，性格;一个是后天获得，如学习、实践。后天获取可通过学校和书本学习(间接)实现，通过实践(直接)实现。其中知识通过直接，间接两个途径都可以获取，而经验、技能和体能只能通过实践的参与才能获得。

主人翁”这个词的由来：

据史书记载，西汉馆陶大长公主刘嫖——也就是窦太主——养了个小男孩董偃做面首，这事传到了汉武帝刘彻的耳朵里。有一次，公主称病不朝。汉武帝乐了，亲自到公主府中去探望她。进门后，汉武帝开门见山问刘嫖：想要见主人翁”

窦太主一听，万分的惊恐，十万分的羞愧，却又不敢隐瞒，于是忙跪伏在地叩头请罪，羞羞答答地让人把董偃叫出来见驾。汉武帝因为也有喜欢漂亮男风的嗜好，不但没有怪罪董偃，还赏赐给董偃一些东西，大有相见恨晚的意思。席间，汉武帝不称呼董偃的名字，一个劲的称呼他为主人翁。