![疫情期间加班费会计分录]( "疫情期间加班费会计分录")
- 企业疫情期间计提加班费以及工资时：借：管理费用（根据费用所属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资企业发放加班费以及工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：银行存款（或库存现金科目）应交税费——应交个人所得税其他应付款——社保（个人部分）企业疫情期间发生加班...
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![中秋和十一同一天怎么算加班费]( "中秋和十一同一天怎么算加班费")
- 1、中秋和十一同一天加班费还是按照三倍计算，虽然两个法定假日重合，但是根据放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。2...
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![疫情期间加班费如何做会计分录]( "疫情期间加班费如何做会计分录")
- 疫情期间，加班费用的会计分录为：1、企业计提加班费和工资时：借：管理费用（根据费用所属部分计入对应会计科目）贷：应付职工薪酬——职工工资2、企业发放加班费和工资时：借：应付职工薪酬——职工工资贷：银行存款/库存现金应交税费——应交个人所得税其他应付款——社保（个人承担部分）应...
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![2021中秋节哪天有加班费]( "2021中秋节哪天有加班费")
- 从2021年9月19日到2021年9月21日，这三天将有加班费。在法定假日加班的员工将获得双倍或三倍的工资，但一些单位会摆弄加班工资。在这种情况下，一方面，员工应该保留加班的证据。另一方面，他们可以拨打劳动保障监察部热线12333、司法部热线12348、工会组织热线12351来保护自己的...
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![妇女节不放假有加班费吗?]( "妇女节不放假有加班费吗?")
- 根据现行法律规定，妇女节在部分公民放假的节日期间内，参加社会或者单位庆祝活动按照正常薪资计算，可以不支付加班工资，如果恰逢周六和周日，单位安排职工加班的，则需依法支付加班工资。妇女节是我国部分公民的法定节假日，依规定单位可以为女职工放假半天。近年来,随着女性权益的...
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![国庆节上班算加班费吗]( "国庆节上班算加班费吗")
- 1、国庆前三天是属于法定节假日，后面的四天是属于周末，所以前三天是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，后四天是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，按照国家规定，10月1日，10月2日，10月3日加班的，按照本人基本工资的300%发放加班工资；10月4日，10月5日，10月6日，10月7日加班的，按...
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![2022年五一能拿几天的加班费]( "2022年五一能拿几天的加班费")
- 五一假期因是法定节假日，所以人们依法享有5天的假期，也正因为这样只要你这几天都是在上班的，那么五一加班5天抵平时上班11天。但如果选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资，在5月2日至4日加班，则可获得两倍加班工资。按此计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获...
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![妇女节放假半天 不放假是否需要支付加班费？]( "妇女节放假半天 不放假是否需要支付加班费？")
- 妇女节若是恰逢在星期六，星期日，单位需要安排员工进行加班工作，就需要依法支付加班工资，今年的三八妇女节刚好是星期三，是正常的上班时间，因此加班费是不会支付的，但可以给女职工们放假半天作为福利。现在是男女平等的时代，女性更是整个世界应该拥护的对象。3月8日已经是联合国承...
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![端午节加班费怎么算]( "端午节加班费怎么算")
- 端午节加班工资怎么算?国务院办公厅通知，2019年端午节放假安排为：6月7日(星期五)放假调休，与周末6月8日、9日连休，共三天假期。若因工作原因需要加班，6月7日加班：3倍工资6月8日加班：2倍工资6月9日加班：2倍工资计算公式：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班...
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![2020年五一加班费从几号算起]( "2020年五一加班费从几号算起")
- 今年五一加班费从5月1号当天算起。1、用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时...
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![2023年五月四号青年节放假吗 五月四号青年节有没有加班费]( "2023年五月四号青年节放假吗 五月四号青年节有没有加班费")
- 2023年的5月4日青年节一般是不放假的，但有一些地方会严格按照法律的规定给予放假。不过在这一天就算没有安排放假，要求加班是不会给予加班费的。2023年五月四号青年节放假吗根据国务院的规定，青年节5月4日年龄超过14周岁以上的人群可以放假半天。经过国务院的法制办同意，在20...
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![中秋节不可用补休替代加班费吗]( "中秋节不可用补休替代加班费吗")
- 中秋节不可用补休替代加班费吗:9月13日属于法定假日，9月14日、15日为休息日，如果公司中秋节当天安排加班，当天加班为3倍工资哦。如果是9月14日跟9月15日加班的话，那就是2倍工资。据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，中秋节9月13日放假，与周末连休。中秋当天工作...
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![国庆加班怎么算加班费]( "国庆加班怎么算加班费")
- 1、根据《劳动法》第四十四条规定。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。2、具体的加班费计算公式为。加班工资报...
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![五一加班费是几天]( "五一加班费是几天")
- 五一加班费是几天的答案是：5天五一假期，有些工作岗位是不能缺人的，因此这类员工五一假是没有假日的；而用人单位是应该按照劳动法的规定，对其发放加班费的，不然就是违法的。如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证...
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![龙旗科技有加班费吗]( "龙旗科技有加班费吗")
- 龙旗科技是有加班费的。上海龙旗科技股份有限公司于2004年10月27日在上海市工商局登记成立。法定代表人杜军红，公司经营范围包括移动通讯技术及相关产品的技术研究、开发，无线通讯用电子模块及相关软件产品的设计等。2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，上海龙旗科技股...
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![五一加班费是几天呀]( "五一加班费是几天呀")
- 五一加班费是几天呀的答案是：5天五一劳动节加班费算5天。经国务院批准，2022年的劳动节放假时间为:4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。国际...
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![妇女节不放假会有加班费吗]( "妇女节不放假会有加班费吗")
- 妇女节不放假会有相应的工资报酬。在随着三八妇女节的到了，很多人都非常的纠结公司是否会放假，很多人也都非常的好奇，为什么三八妇女节会放假，像元旦春节之类的都是众所周知的法定节日，但其实三八妇女节在全国年节及纪念日放假办法之中，也有规定的，半天假期。符合国家规定的假期...
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![梦见加班]( "梦见加班")
- 梦见加班：说明近期你的压力很大，到了时间还没有完成的一些任务让你很烦躁，所以近期的运势不是很好，好在你还是很勤奋努力，所以工作上面没有太大的困难，感情方面也会比较顺利。女人梦见自己工作没做完主动加班，表示自己之前给现在留下了很多困难。最近的生活会比较难过。男人梦见...
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![下班后微信办公算加班吗]( "下班后微信办公算加班吗")
- 算加班。微信等社交软件主要是用于社交交流的工具，不是专门用于工作的软件。因此使用社交软件进行工作交流和任务安排，本身并不意味着就是加班。如果使用社交软件的工作内容已经超出了简单沟通的范畴，付出了实质性劳动，或者使用社交软件进行工作已经有了固定性和周期性，占用了...
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![上完八个小时班是自愿选择加不加班吗 不加班可以吗]( "上完八个小时班是自愿选择加不加班吗 不加班可以吗")
- 上完八小时班可以选择是否愿意加班，但还是需要从多个不同的方面来考虑。如果企业有突发性事件，会影响到整个企业的运行，在这一个阶段还是应该配合加班。如果公司选择强迫性的要求加班，这就是违法劳动法的规定，需要给予相应的处罚。是否加班可以结合个人需求吗？绝大部分的企业都...
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![被自愿加班怎么办 被自愿加班如何解决]( "被自愿加班怎么办 被自愿加班如何解决")
- 摆正心态选择正面看待，敢于直谏，然后委婉的建议，与此同时还应该充分的利用自己的时间。有时候没有必要选择被迫加班，但遇到此类情况心中会有一些不平衡，首先应该调整个人的情绪，不要因为情绪影响到工作，影响到生活。摆正心态，正面看待作为一名上班一族，面对着节假日，曾不止一次都会...
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![2020疫情期间上班算加班吗]( "2020疫情期间上班算加班吗")
- 如果在春节期间，那就算加班，如果春节之后，还在家上班的，属于正常上班。如果劳动者加班的话，用人单位的应对措施，当然是按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，首先要补休，不补休的话就支付200%的加班工资。按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020...
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![加班文化什么意思 加班文化如何形成的]( "加班文化什么意思 加班文化如何形成的")
- 加班文化是指一种现象，比如雇员原本应该在家中休息，可为了完成任务依然加班。加班文化和项目延迟、企业收缩以及人员复杂有极大关系，有一部分雇员认为，为了稳定自己在单位的地位，为了保住工作，自然应该毫无保留。加班文化的形成原因加班文化的形成和多方面因素有关，比如文化，经济...
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![员工加班可以拒绝吗 员工加班如何拒绝]( "员工加班可以拒绝吗 员工加班如何拒绝")
- 员工加班是可以拒绝的，休息权属于一种法定权利，无论是谁都不可以随意的剥夺。用人单位让劳动者去加班，必须要和劳动者协商，不可以随意的安排。在拒绝加班时先和工作单位协商，工作单位态度坚决，不愿意妥协，可以向劳动仲裁机构起诉。在加班时有哪一些限定的要求？劳动者可以被安排加...
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![2023清明节放假1天不调休 上班没有加班费违法吗？]( "2023清明节放假1天不调休 上班没有加班费违法吗？")
- 根据我国法律规定，清明节法定假日只有一天，如果不调休的话，就应该按照双倍工资支付加班薪酬，否则就是违法行为。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时...
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