![产假工资怎么算]( "产假工资怎么算")
- 大多数的准妈妈都是比较年轻，对于怀孕的有关事情不是很了解，产假的相关规定有什么?什么是产假工资呢?产假工资怎么算？产假工资怎么算？孕期工资：女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这...
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![2022广东三胎产假98天还是178天]( "2022广东三胎产假98天还是178天")
- 广东三胎产假最少有178天。广东省卫生厅官方网站发布了相关通知和规定。现阶段实行产假加奖励假（陪产假）的产假制度。除产假外，根据法律法规生育子女的夫妇还享有80天的奖励假和15天的陪产假。在新修订的条例实施前，各用人单位应当按照现行规定为有三胎的劳动者提供产假。女...
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![二胎有产假么 二胎有产假有多少天]( "二胎有产假么 二胎有产假有多少天")
- 符合国家计划生育政策，依法享受相应的产假是每个公民的福利待遇，二胎有产假。我国法律规定，女职工在生育后可以享受至少98天的产假，其中包含产前假和产后假。随着国家计划生育政策的推进，符合国家计划生育政策的女性在生育后可以享受相应的产假。这是每个公民的福利待遇，无论是...
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![2021产假3年通过了吗]( "2021产假3年通过了吗")
- 没有，也不可能通过。如果开展调查的话，这绝对是一边倒反对的议案。在一致认可女性首先是自己的舆情下，居然能有这样的空想提案。与其说更好的照顾孩子，不如说把女性彻底赶出职场，回归家庭。女性在职场打拼，又要兼顾家庭，已然很累。但没有人放弃，努力的实现自身价值，具有独立空间。...
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![福州市陪产假多少天]( "福州市陪产假多少天")
- 1、福州市陪产假：符合法律法规规定生育的妇女，女方产假延长为158天到180天，男方陪产假为15天。2、陪产假，又名陪护假，英文（PaternityLeave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。3、劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规...
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![产假可以休多少天]( "产假可以休多少天")
- 产假可以休多少天的答案是：98天《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。(1)产前假：怀孕7个...
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![公务员产假有几天]( "公务员产假有几天")
- 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。1、在探...
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![广东三胎产假多少天2022规定]( "广东三胎产假多少天2022规定")
- 至少有178天。女方享受八十天的奖励假，男方享受十五天的陪产假。按广东省现行政策来看，顺产：98天+奖励假80天=178天；难产：98天+奖励假80天+难产假30天=208天；每多生育一个婴儿增加产假15天。广东省卫生健康委官网就发布通知规定，现阶段实施的是产假加奖励假陪产假的生育休假制度...
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![男方陪产假工资有多少]( "男方陪产假工资有多少")
- 男方陪产假工资有多少的答案是：参加生育保险的，一般按照当地社会平均工资标准来支付的，职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额；未参加生育保险的，工资按照职工合同工资的标准来支付。陪产假，又名陪护假，英文（PaternityLeave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间...
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![产假休假申请书怎么写]( "产假休假申请书怎么写")
- 产假休假申请书怎么写尊敬的`学校领导：因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。1、此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日产假休假申请书怎么写尊敬的...
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![女子产假期间绩效为0遭解雇 产假期间有绩效工资吗]( "女子产假期间绩效为0遭解雇 产假期间有绩效工资吗")
- 女性员工在产假期间享有基本工资和津贴的待遇，公司不得因女性员工怀孕、生育、哺乳降低其工资水平，也不能因其绩效为0为由解除劳动合同并拒绝支付其工资。如果公司违反相关规定解除劳动合同，将面临违法解除劳动合同赔偿金的责任。近日一则女子在产假期间因绩效为0被解雇的新...
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![休产假的时候会有工资吗]( "休产假的时候会有工资吗")
- 女职工产假期间是有工资的，并按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。如果单位没有为女职工缴纳生育保险，那么产假工资应由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。...
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![产假和年休假有冲突吗]( "产假和年休假有冲突吗")
- 完全不冲突。虽然产假和婚假有一个共性，那就是遇到任何假期都吞并掉，比如婚假遇到了周末，周末也是要包含在内的，因为婚假的取假是按照自然日算的，并不是按照工作日算的，所以婚假一般是遇到了法定的节假日往往都会自动合并掉。小窍门：所以大家在休婚假的时候一定要避开假期，最好与...
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![休产假有没有工资]( "休产假有没有工资")
- 1、休产假有工资的。2、生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。3、女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定的基本工资，不含奖金和与其它红利补贴)...
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![重庆生育津贴和产假工资可以同时申领吗]( "重庆生育津贴和产假工资可以同时申领吗")
- 不能同时享受。按规定，女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的，一般是社保局将生育津贴打到公司的账上，由公司发放，不足正常工资的由公司补足，高于正常工资的公司不得克扣。所以，职工不能既享受产假工资，同时享受生育津贴。法律依据:根据《女职工劳动保护特别规定》第八...
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![法定规定产假多少天]( "法定规定产假多少天")
- 法定规定产假多少天的答案是：不少于98天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假：女职工...
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![二胎有产假吗]( "二胎有产假吗")
- 二胎是有产假的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假；职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假的介绍:任何单位不得因结婚、...
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![疫情期间产假可以延长吗]( "疫情期间产假可以延长吗")
- 目前国家没有公布疫情期间产假延长的公告，所以大多数人的产假是不会延长的，不过具体情况要咨询相关劳动管理部门。我们要知道国家规定的产假的计算是按照自然日计算的，并非是工作日来计算，哪怕是遇到周末，寒暑假等法定假日，那也是要计算在内的。但是计生政策内晚育30天是不包括...
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![2022年北京产假是158天还是98天]( "2022年北京产假是158天还是98天")
- 从2021年11月26日起，北京的产假将为158天，北京的产假将增加到60天。也就是说，在法定的98天正常产假的情况下，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的陪产假。北京最新的产假标准：1、根据北京市最新的产假标准，自2021年11月26日起，除法定产假外，女性享受的延长产假由30天增加...
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![产假政策的相关知识]( "产假政策的相关知识")
- 1。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。3。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
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![生育产假多少天]( "生育产假多少天")
- 生育产假98天。其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。1、产假：98天+30天(生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2、第一，单胎顺产者，给予...
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![广东陪产假多少天2022]( "广东陪产假多少天2022")
- 《广东省人口与计划生育条例》明确规定了陪产假政策。第30条规定，根据国家法律法规生育子女的夫妇，女性享有80天的奖励假，男性享有15天的陪产假。目前，上述规定适用于广州、深圳、珠海、肇庆、佛山、东莞、揭阳、中山、汕头、梅州、惠州、江门、韶关、河源、潮州、汕尾、茂名...
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![新产假158天是怎么算的]( "新产假158天是怎么算的")
- 1.保胎假：其中，如果女职工在怀孕期间需要保胎，并且保胎的证明是由医生签发的，则公司必须根据病假的待遇来支付产假期间产妇的工资。2.产前假：其中，不仅有产假，还有产前假。也就是说，怀孕七个月以上的孕妇如果申请工作许可证并经单位批准，可以休两个半月的产前假，工资是根据员工以前...
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![产假工资怎么算 产假多少天新规定]( "产假工资怎么算 产假多少天新规定")
- 我国《劳动法》规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。生育津贴视为女职工的产假工资，按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。月缴费平均工资的计算方式可能存在差异。不同单位在缴费方面的政策可能会不同，如有些单位可能只计算基本工资，而忽略了...
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![国家规定产假多少天]( "国家规定产假多少天")
- 国家规定产假多少天的答案是：98天职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。1、工资待遇：女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。2、产前检查：《女职工劳动保护规定》第七条规定第三...
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