![劳资是什么意思]( "劳资是什么意思")
- 劳资意思是：劳动工人和企业的资产所有者，也是网络用语：很多人喜欢自称“老子”，于是就有了谐音“劳资”代指“老子”。有时候在聊QQ群的时候，会看到群友打出“劳资”这两个字，究竟劳资是什么意思呢？指的是某种劳动成果还是一个群体的称号？下面让我们一起去了解吧。01“劳资”一词...
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![不发工资去劳动仲裁几天会解决]( "不发工资去劳动仲裁几天会解决")
- 不发工资去劳动仲裁几天会解决的答案是：一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日...
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![劳动仲裁需要什么资料]( "劳动仲裁需要什么资料")
- 劳动仲裁需要的资料有：申请人身份证明及复印件；劳动仲裁申请书；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知...
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![劳务派遣工资由谁发]( "劳务派遣工资由谁发")
- 劳务派遣工资由谁发的答案是：派遣单位工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的，工资实行与用工单位劳动者同工同酬的标准。第三方劳务派遣，通常就简称劳务派遣，是指招聘人员和使用人员相分离的一种劳务经济模式。通俗来讲，就是员工和劳务派遣单位...
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![劳务派遣员工工资如何税前扣除]( "劳务派遣员工工资如何税前扣除")
- 根据《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第三条规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：一、按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;派遣员工工资由劳务公司发放的，可以根据劳务公司...
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![新劳动法辞职马上离职工资怎么算]( "新劳动法辞职马上离职工资怎么算")
- 新劳动法辞职马上离职工资怎么算的答案是：正常计算正常计算，但如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，要赔偿用人单位经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最...
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![劳务报酬和工资薪金的区别是什么]( "劳务报酬和工资薪金的区别是什么")
- 1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第六条规定。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览...
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![2022年劳动节三倍工资是哪几天]( "2022年劳动节三倍工资是哪几天")
- 2022年劳动节三倍工资是哪几天的答案是：5月1日2022劳动节1天三薪，在5月1日加班的，享有三倍工资。劳动节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日...
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![注册劳务公司需要什么资料]( "注册劳务公司需要什么资料")
- 注册劳务公司需要的资料：个人资料，身份证、户口本复印件、居住地址等；注册资金，根据劳动合同法的新规定，注册资本不得少于五十万元；准备拟注册公司名称若干个；公司经营范围；注册地址产证或租赁合同。查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知...
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![劳动部职业资格证书怎么考]( "劳动部职业资格证书怎么考")
- 确定要报考的等级劳动部职业资格证书分为五级，五级（初级）、四级(中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师），部分职业在有的省最高级别为二级，如公共营养师、育婴师在湖南省最高级别为二级。各等级均有不同的报考条件。一般在校大学生可报三级或四级，有一定相关工作经验的社会人...
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![劳动节几天三倍工资]( "劳动节几天三倍工资")
- 劳动节几天三倍工资的答案是：1天五一劳动节三倍工资有1天，在法定节假日内上班的，都要支付三倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百...
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![劳务派遣工资由谁发啊]( "劳务派遣工资由谁发啊")
- 劳务派遣工资由谁发啊的答案是：派遣单位劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的，工资实行与用工单位劳动者同工同酬的标准。第三方劳务派遣，通常就简称劳务派遣，是指招聘人员和使用人员相分离的一...
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![一般试用期劳动合同工资是多少]( "一般试用期劳动合同工资是多少")
- 一般试用期劳动合同工资是多少的答案是：不得低于正式工资的百分之八十试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的...
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![自离不发工资找劳动局有用吗？]( "自离不发工资找劳动局有用吗？")
- 自离不发工资找劳动局有用吗？的答案是：有用自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动...
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![劳务法在保障农民工资之内吗]( "劳务法在保障农民工资之内吗")
- 劳务法在保障农民工资之内，劳务法一般指的是《中华人民共和国劳动法》，是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。劳动法促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法，其中就规定了用人单位应当按照标准支付劳动者正常工作时间工资的工...
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![办理劳务公司需要什么资料]( "办理劳务公司需要什么资料")
- 办理劳务公司需要提供公司章程；《劳务派遣经营许可申请书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。劳务公司属于中介企业，先在工商部门核准名称，然后...
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![办理建筑劳务公司需要什么资料]( "办理建筑劳务公司需要什么资料")
- 办理建筑劳务公司需要提供企业法人营业执照；建筑企业资质申请表；企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；企业项目经理资格证书、身份证；企业工程、技术、经济管理人员社会保障证明材料等相关资料。基本信息:劳务公司是指根据劳动力市场的...
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![外资企业还可以劳务派遣吗]( "外资企业还可以劳务派遣吗")
- 外资企业还可以劳务派遣吗的答案是：可以外资企业可以经营劳务派遣业务的情况其注册资本不少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；以及劳务派遣的管理制度合法等。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不...
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![工资拖欠多久可以去劳动局举报]( "工资拖欠多久可以去劳动局举报")
- 工资拖欠多久可以去劳动局举报的答案是：约定日期约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去...
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![不发工资去劳动仲裁几天解决]( "不发工资去劳动仲裁几天解决")
- 不发工资去劳动仲裁几天解决的答案是：一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日...
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![劳心劳力出自哪里]( "劳心劳力出自哪里")
- 1、劳心指脑力劳动，劳力指体力劳动。2、《孟子˙滕文公上》说：“或劳心，或劳力；劳心者治人。劳力者治于人；治于人者食人，天下之通义也。”意思是说：有人动脑子，有人出苦力；动脑子的管人，出苦力的被人管；被人管的就供养别人，管人的就由别人供养。这是天下通行的道理。关于劳心劳力出自...
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![劳动者申请劳动仲裁需要什么资料]( "劳动者申请劳动仲裁需要什么资料")
- 劳动者申请劳动仲裁需要劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、送达地址确认书等材料。劳动者申请劳动仲裁通常由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做出判决，且劳动者申请劳动仲裁...
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![劳燕分飞的劳是指]( "劳燕分飞的劳是指")
- “劳”其实指的是一种鸟。一种名叫伯劳鸟的鸟，此鸟性情凶猛，因为它会将猎物的肉挂在荆棘上，所以又被称为屠夫鸟。“劳燕分飞”意思就是伯劳、燕子各自飞走，比喻夫妻、情侣离别。这个典故出自宋·郭茂倩《乐府诗集·古辞·东飞伯劳歌》：“东飞伯劳西飞燕，黄姑织女时相见。谁家女...
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![劳务派遣的工资是谁发的]( "劳务派遣的工资是谁发的")
- 工资是签合同的单位发，一般是派遣单位，比如人力公司，一定要记住和你上班的地方无关，上班的地方是把钱给派遣公司，派遣公司一般会截留一部分钱再给你。社保医保也由派遣公司缴纳。主业与派遣公司是劳务关系，签订劳务合同，支付劳务费用。劳务派遣的工厂靠谱吗：现在用工有好多企业都...
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![申请劳动仲裁需要什么资料]( "申请劳动仲裁需要什么资料")
- 申请劳动仲裁资料：劳动争议申诉书；用人单位的工商登记资料；劳动者的身份证复印件；证据资料，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可...
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