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有关五险交的百科

五险交390是什么等级?
  • 五险交390是什么等级?

  • 五险交390是的等级是不确定的。因为社保缴费基数是根据个人缴纳档次和个人职业以及收入有关的。比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元至6000元不等。投保人社保的缴费基数一般有最低档的40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等。...
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五险交多长时间可以取出来?
  • 五险交多长时间可以取出来?

  • 五险中不同的保险提取出来的时间是不一样的,工伤保险是不可以在正常状况下提取出来的,具体分析如下:1、养老保险:累计缴纳15年才可以提取出来。2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受。3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且用户在生育的时候...
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五险一金要怎么交
  • 五险一金要怎么交

  • 本地户口五险需要个人带上户口本、身份证、社保卡、银行卡到社保部门办理社保缴费业务,一金需要到住房公积金管理中心缴纳。非本地户口不能以个人名义缴纳当地社保,如果是新入职员工,可由公司帮忙办理社保缴费,相应的资料需要准备好。五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽...
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3500五险一金交多少钱
  • 3500五险一金交多少钱

  • 3500五险一金交多少钱的答案是:525元如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公...
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个人怎么交五险
  • 个人怎么交五险

  • 1、居民养老保险的购买。对于城镇失业或者无业人员购买养老保险,需要携带户口本、身份证、失业证、照片到人社局的社保窗口办理相关手续,手续办好之后,取得社会养老保险手册,选择按期缴纳或者办理银行代扣的方法,自己就可以缴纳养老保险了。如果医保没有办,就直接那着养老保险...
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五险可不可以单独只交一险?
  • 五险可不可以单独只交一险?

  • 五险可否单独缴纳一险根据缴纳对象不同而有所差异。由单位缴纳的五险,是不可以只缴纳某一项的,必须同时缴纳五险。个人缴纳社保可以只缴纳养老保险和医疗保险。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,通常只要员工和用人单位存在劳动关系,单位就要在...
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五险一金有必要交吗
  • 五险一金有必要交吗

  • 1、首先从缴纳比例来看,养老保险:单位每月缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%,个人缴纳2%,外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人不需缴纳;生育保险:单位每月缴纳0.8%,个人不需缴纳;住房公积金:单位和个人缴纳比例同为8%。2、...
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五险可以只交养老保险吗?
  • 五险可以只交养老保险吗?

  • 五险是否可以只缴纳养老保险是分情况而定的。个人缴纳社保,是可以只缴纳养老保险。但如果是单位为员工缴纳社保,五险通常是不可以分开缴纳的。如果是个人缴纳社保,只可以交养老保险和医疗保险。并且各地政策不一,有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。但如果是单位缴纳五险,是...
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五险是哪五险 五险都包括哪五险
  • 五险是哪五险 五险都包括哪五险

  • 五险会包括多种不一样的基本险种,其中会有医疗保险,失业保险,养老保险,生育保险,还有工伤保险。这些保险都会有很多的重要性,是可以给劳动者去提供一些不一样的社会保障,又或者是福利。1.五险是不是具有强制性质?在中国,本来就是有强制性质的。在我国的劳动法中,明确规定企业必须要...
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五险一个月要交多少钱
  • 五险一个月要交多少钱

  • 1、缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险个人和公司缴纳比例:2、养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比...
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五险一金要交满多少年
  • 五险一金要交满多少年

  • 五险一金要交满多少年的答案是:养老保险:达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,医疗保险:退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年;失业保险:所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;工伤保险:一般在参保24小时后生效;生育保险:由企业向社会保险经办机构缴纳生育保险费我...
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怎么样查公司交的五险
  • 怎么样查公司交的五险

  • 查公司交的五险上人力资源和社会保障局网登录个人社保账号可以查询,如果单位工资条显示扣了,万一没有及时缴纳到社保账户,这也是有可能的,这时可以登录当地人力资源和社会保障局网的网站,登录后查询近期缴费情况,一般当月缴费了的,都会很快登录在个人缴费情况栏里,里面可以查询五...
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五险最低标准交多少钱
  • 五险最低标准交多少钱

  • 五险最低标准交多少钱的答案是:如果按照1600元工资标准看来算,工资需要为员工缴纳476.8元,而个人需要缴纳256元。但是实际需要缴纳的金额仍然需要按照当地的政策和工资水平来算,因为目前大部分的地区的最低工资标准不低于1600元五险缴纳的金额与工资直接挂钩,一般来说个人会依...
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五险是哪五险
  • 五险是哪五险

  • “五险”指的是五种保险。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1、养老保险:由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分。2、医疗保险:是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。3、失业保险:是企业义务...
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个人如何交五险一金
  • 个人如何交五险一金

  • 如果你是离职状态想以个人身份缴纳的话,你只能缴纳养老保险跟医疗保险,其他三险跟一金是没办法个人缴纳的,只有企业单位才能帮你缴纳。个人怎么办理及缴纳五险一金?1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”...
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五险要交多少年
  • 五险要交多少年

  • “五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。有的省份要求男的需累计缴费满30年,女的需满25年;有的省份要求男的需累计缴费满25年,女的需满20年;《社会保险法》里...
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五险是指哪五险
  • 五险是指哪五险

  • 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。1、养老保险:顾名思义,养老保险其实就是到了退休年龄,你就可以...
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五险包括哪五险
  • 五险包括哪五险

  • 五险包括哪五险的答案是:五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳,而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,个人无需缴纳五险指的是社会保险中的,其中养老保险、医疗保险和失业保...
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五险每个月什么时候交?
  • 五险每个月什么时候交?

  • 五险一般是每个月的1号到20号交。不同的地区缴纳五险的时间是不一样的,详情可咨询当地的社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询。在一般情况下,每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作...
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交五险必须退新农合吗
  • 交五险必须退新农合吗

  • 新型农村合作医疗保险是国家的一项惠民政策,为实现国家提出的全面参保规划,各级政府要求户籍地村组干部积极引导农民朋友参保,这是村组干部的一项重要工作。交五险必须退新农合吗不是,并没有强制要求,但是可以选择其中之一退掉。新型农村合作医疗保险住院报销时,必须提供参合患...
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缴纳五险一金去哪里交?
  • 缴纳五险一金去哪里交?

  • 五险一金去哪交应该分成两种情况:1、有单位的职工的五险一金由单位代缴;2、没有单位的自由职业人员自己缴纳五险一金,具体办法如下:个人先办理就业登记,然后向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请,由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养...
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全职是不是都会交五险
  • 全职是不是都会交五险

  • 是的。单位有责任和义务为本单位职工办理社会保险,对职工的养老、医疗、工伤、生育和失业提供基本的保障。我国有明确的法律规定,“五险”是必须缴纳的。...
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五险一金怎么交
  • 五险一金怎么交

  • 户口所在地区的社保经办机构参加社保。养老保险是指国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。医疗保险简称“医保”,是为补偿疾病所带来的医疗费...
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五险一金要交多少年
  • 五险一金要交多少年

  • 1、养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。2、五险一金具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。关于五险一金要交多少年的相关内容就介绍到这里了。...
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交五险一金有什么好处
  • 交五险一金有什么好处

  • 1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。5、住房公积金。用于个人买房、...
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