出国劳务怎么办理

出国劳务怎么办理的答案是：出国劳务在国内需要办理的手续有护照、签证、培训通过证明、体检合格证明等；在国外需要同时办理的手续包括出入境许可证明、批准务工证明等，在国内需要办理的外国的证明需要某些劳务公司去协助办理，只需要提供个人信息资料

出国劳务在国内需要办理的手续有护照、签证、培训通过证明、体检合格证明等；在国外需要同时办理的手续包括出入境许可证明、批准务工证明等，在国内需要办理的外国的证明需要某些劳务公司去协助办理，只需要提供个人信息资料。

首先，出国劳务一个必要的手续就是先找到一家靠谱的中介公司，之后填报个人信息材料，申请务工机会，并制作好个人的制作简历，之后会有两国的合作办公室进行必要的面试，面试成功之后两国的劳务公司就会着手为你完成一些手续了。

出国首要办理的就是护照和签证，某些发展中国家是不需要签证的，但是护照是必须要，像大部分劳务公司都会为面试成功的务工人员集中办理，如果是资质比较高的劳务公司很快就可以申请下来，那么相对应的国家如果对护照和签证要求比较严格，需要的时间就会比较长，审批的时间也会更久，如果很需要这份工作的话，就需要耐心等待。

最后，寻找劳务公司提供面试和协助手续办理是需要一定的资费的，在找到劳务公司之后签订合同书，可能会要求先垫付一部分的培训费用，后续的办理护照和签证以及体检合格证明都是需要交一定的费用，要提前准备好。

选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有：

1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准;

2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围;

3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同;

4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间;

5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。