暑假工要签合同吗
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1、暑假工要签合同,暑假工应需要签订短期劳动合同。
2、在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。
3、如果用人单位拒绝或推脱,又希望继续工作,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。
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1、暑假工要签合同,暑假工应需要签订短期劳动合同。
2、在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。
3、如果用人单位拒绝或推脱,又希望继续工作,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。