老板有权定位员工手机吗

老板有权定位员工手机吗的答案是：没有

如果属于特殊性质的岗位，确实需要定位信息，应当征得员工的同意。如果未征得员工同意，跟踪员工属于侵犯隐私权的行为。

手机定位是指通过无线终端(手机)和无线网络的配合，确定移动用户的实际位置信息(经纬度坐标数据，包括三维数据)，通过SMS、MMS、语音发给用户或以此为基础提供某种增值服务。定位服务又叫做移动位置服务(Location Based Service，LBS)，它是通过电信移动运营商的网络(如GSM网、CDMA网)获取移动终端用户的位置信息(经纬度坐标)，在电子地图平台的支持下，为用户提供相应服务的一种增值业务。

手机定位是利用GSM移动通信网的蜂窝技术来实现位置信息的查询，GSM无线通信网是由许多像蜜蜂蜂窝一样的小区构建而成的，每个小区都有自己的编号，通过手机所在小区的识别号就可以知道手机所在区域。手机小区定位技术尚在完善之中，市区精度范围大致在200米左右，郊区精度范围大致在1000米~2000米左右，随着移动公司技术的不断发展，相信精度会进一步提高到50米范围内。同时显示的地标名还在优化之中，随着进一步优化，地标将更加准确。

家长定位老人、儿童：主要是出于安全和关心的需要，安装在老人儿童的手机上，一旦走失，发送短信即可获得老人儿童的具体地图位置。

企业对车辆的管理；GPS信号通过卫星传输，受云层和遮挡物限制，在阴天、地下室、隧道等情况下会没有信号从而产生定位盲区。而基于SIM卡的定位技术也就是我们所说的地面定位——企效通LBS基站定位能够有效的对地面上的位置反馈回位置信息。LBS基站定位省去了终端成本，现有手机终端就能直接使用，从而节省了整个项目成本。LBS适合监管类定位需求，连续定位通讯资费比较高。

企业对员工的管理；能提供对于有多个分部的销售公司，对销售人员上班时间工作的管理；代表软件：企效通。企效通主要采用基站定位，可以对外勤员工进行手机定位，实现移动考勤、行程管理、轨迹查询、拜访管理等，提高员工工作效率，减少差旅费用。

进行远程解码，对方号码所在手机或者固话的内部程序，绑定他的号码，绑定完后就可以进行不限制距离的监听，拦截，定位功能。