公积金每年都会上涨吗

公积金不一定每年都会上涨，公积金具体每年能涨多少是无法确定的，并且每年的缴费基数也不一样。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金缴存基数通常指的是用户上一年度的月平均工资，所以公积金的缴费基数等于上一年度的工资总额除以12个月，公积金缴费基数指的是每个单位在规定范围以内为职工缴纳公积金的基数。

而且各地区会根据当地政策要求设定公积金缴费基数的上下限。 企业单位应当在法律规定的标准范围内缴纳职工的公积金。

公积金缴费基数每年都会做出调整，而不同的地区，调整的时间也不是相同，大多在六月至七月。如果要调整公积金的缴存基数，就要多缴存一些。记住每年在资金调整月向单位申请的时候可以提高自己的缴存基数。

公积金缴存基数是一年调整一次的，每年的7月1号开始进行调整，因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。调整之后工资会有所变动，所以很多人在每年的7月份发现自己的工资比上个月少了几百，这是因为用来缴纳公积金了。

公积金的缴费基数基本都是你的工资，缴存比例从5%-12%不等，看你公司采用的哪个比例，乘于2是因为公司和个人各缴纳一半。不管是公司缴纳的还是个人缴纳的，都是直接进入个人的账户的，意思是到最后都是你的钱，可以用来贷款，也可以提取出来的。

关于单位和职工缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应一致。关于自主缴存人员缴存比例。自主缴存人员缴存比例不得低于10%，不得高于24%。

正常情况下，如果你所在的单位住房公积金缴存比例没有发生改变，那么变化只能是由个人住房公积金缴存基数变化造成的，也就是说以上年度的月度平均工资发生了改变，那么你今年的住房公积金额度就会发生改变，工资上涨，则住房公积金增加，工资下降，则住房公积金降低。