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仓库主管岗位职责有哪些

仓库主管岗位职责有哪些的答案是:仓库主管岗位职责有:(一)负责仓库的管理工作。1.建立科学的仓库物资管理制度;2.建立科学合理的库存储备标准;3.负责工作现场指导;4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;5.负责对库存呆滞品的报警;6.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。(二)帐实相符的稽查。1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;2.做好材料、配件的消耗统计;3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。(三)做好仓库成本控制。(四)负责提高仓库各利用率。(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。

仓库主管岗位职责有哪些

仓库主管是物流行业常见招聘岗位,从业者需要具备仓储物流专业知识,能够熟练使用常用办公软件和ERP系统,具备较强的沟通能力和协调能力。其工作内容包括:1、负责仓储配送中心的日常工作安排,合理分配仓库员工的工作内容;2、制定修改仓库工作流程,规划合理的日常管理方案,提高仓库工作效率;3、对仓库员工进行操作培训,提高配送员仓管员的操作标准和服务质量;4、对仓库员工的工作进行监督、指导与纠正,确保货品出库订单及时完成,确保配送货物及时入库;5、对仓库日常工作进行观察,定期总结工作改进方案;6、定期组织员工进行仓库货物盘点,确保账、物一致等。

1、跟进成品备料与装车的进度;2、系统单据的审核与异常的跟进;3、送货单改单原因的追查与预防;4、仓库人员出勤与纪律的核查;5、巡视仓库有无异常情况;6、总结一天中工作失误的地方。

提升仓库管理效果技巧

偌大一个仓库全靠仓库主管来管理是不现实的,还需要再增设基层管理人员。为了明确划分各管理人员职责,建议仓库划分入库区、集货区、出库区等区域,并安排专人负责监督该区域的流程、管理该区域的员工,避免责任不清、越区管理的现象。

虽然随着仓储自动化的提高,仓库的人员占比在逐年降低,但在大多数仓库中人员仍是仓库构成的核心要素。仓库中人员管理最忌吃“大锅饭”,因为岗位不同,其工作强度也是不同的,若是没有科学的考核机制,即便是同一个岗位,也会出现忙中偷闲、责任推脱的现象。建议仓库主管针对不同岗位制定个性化考核制度,可实行计件工资制,以此调动员工工作积极性。

仓库中一般都有电子看板,记录仓库中货物的进出情况。小编建议仓库主管将看板充分利用起来,每周或每月发布绩效排行榜、评比仓库标兵,针对表现好的员工采取透明化的物质激励,对于没有完成任务量或者表现极差的员工进行罚款。奖惩公开透明后,员工会产生一定的危机感,工作效率会有明显提升。

除了基本的人、货、物管理,仓库主管也不能忽视货位管理。一个仓库中的货位数量是有限的,若是一味地乱堆乱放,不仅会增加拣货员找货的困难,还会让仓库变得更加拥挤。小编建议主管为货位粘贴条形码,记录货位的使用状态,在商品上架时,WMS系统可以根据商品的属性推荐适合的货位,将货位的价值发挥到极致。

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