试用期离职提前几天提出申请？

试用期离职提前几天提出申请？的答案是：3天

依据《劳动合同法实施条例》第十八条规定，试用期内需提前3天提出辞职。离职也叫做辞职，是指劳动者离开原工作单位和职务的行为，在职场中和用人单位辞退是较为常见的，其中劳动者离职一般是需要提前一个月书面说明的，但是试用期的话就不需要那么久。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。

注意：在履行提前通知义务时，一定要保留用人单位签收的证据，以证明在3日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。“辞职通知”让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，这样就能留下通知送达的证据。试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。