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三支一扶服务期几年

2年。三支一扶是国家针对毕业生的一项基层落实政策,报名参加三支一扶的大学生在毕业后,需要去到偏远地区的农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

参加三支一扶的毕业生不仅可以免除助学贷款,还能在未来的公考、事业单位考试中有加分的政策,总之对于毕业生来说参加三支一扶政策是有很多好处的。

三支一扶服务期几年

参加了三支一扶人员的工作时间一般为2年,在工作期间国家会对三支一扶人员给予一定的生活补贴,工作生活补贴参照工作当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平,并且还会有额外的补贴。两年服务期满并考核合格的“三支一扶”人员,需自主择业,择业期间可享受一定的政策优惠。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定鼓励政策,积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。

服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时,要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的,享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续,就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇,其服务年限计算为工龄,在今后评定晋升专业技术职务时,同等条件下优先考虑。

三支一扶服务期几年

法律分析:1. “三支一扶”人员服务期为2年,各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至服务单位。

日常管理、年度考核等由基层服务单位负责,乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。

“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利,要履行服务协议的各项义务,不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议。3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

考核不合格的,取消聘用资格,解除服务协议。【法律依据】:《高校毕业生"三支一扶"计划中央补助资金管理办法》第二十二条 “三支一扶”大学生的工作生活补贴按月发放,离职后次月起停止发放。各省人力资源社会保障部门要按月制作“三支一扶”大学生工作、生活补贴发放明细表,并于每年年末进行汇总后报送同级财政部门。

第二十三条 “三支一扶”大学生在岗期间的工作生活补贴,参照用人单位所在地区乡镇机关从高校毕业生中新录用公务员、事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定标准。第二十四条 地方各级人力资源社会保障部门负责本地区“三支一扶”大学生的工作生活补贴发放及参加社会保险工作。具体办法由各省人力资源社会保障部门会商同级财政部门后制定,并报人力资源社会保障部、财政部备案。

三支一扶是几年服务期

免费领取三支一扶考试备考资料1、一般为2年。以前三支一扶人员、大学生村官以及西部计划人员考公务员和事业编是实行加分政策的,就像现在的服务人员考研究生一样,总成绩加5-10分,后来改成定向招录,也就是拿出一些职位专门招录基层服务人员,其他人不可以报考,只有三支一扶的可以报考,虽然有优势,但是还是有竞争的。

2、随着三支一扶服务人员期满的增多,定向招录职位的减少,公务员和事业编考试竞争压力开始加大,某些定向岗位竞争比例甚至接近三不限岗位竞争比例。

所以如果三支一扶期满后打算备考公务员,建议提前准备。

三支一扶计划服务期限一般为多久

【法律分析】:1. “三支一扶”人员服务期为2年,各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至服务单位。

日常管理、年度考核等由基层服务单位负责,乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。

“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利,要履行服务协议的各项义务,不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议。3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

考核不合格的,取消聘用资格,解除服务协议。【法律依据】:《高校毕业生"三支一扶"计划中央补助资金管理办法》第二十二条 “三支一扶”大学生的工作生活补贴按月发放,离职后次月起停止发放。各省人力资源社会保障部门要按月制作“三支一扶”大学生工作、生活补贴发放明细表,并于每年年末进行汇总后报送同级财政部门。

第二十三条 “三支一扶”大学生在岗期间的工作生活补贴,参照用人单位所在地区乡镇机关从高校毕业生中新录用公务员、事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定标准。第二十四条 地方各级人力资源社会保障部门负责本地区“三支一扶”大学生的工作生活补贴发放及参加社会保险工作。具体办法由各省人力资源社会保障部门会商同级财政部门后制定,并报人力资源社会保障部、财政部备案。

三支一扶的服务期是几年?

近年三支一扶招募一般服务期是2年。各地三支一扶招募对于服务期相关具体政策略有差异,考生须以招募公告为准。

比如:四川省,《2020年四川省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》:2020年全省新招募1516名高校毕业生,主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务。

河北省,《2020年河北省“三支一扶”志愿者招募简章》:“三支一扶”志愿者服务期限为2年,服务期满后不再续聘。

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