boss上接受了面试可以不去吗

boss上接受了面试可以不去，但最好是和公司的hr打好一声招呼。如果答应了没有如约去参加面试，hr是有举报的权利的，也会记录到你在该平台的信用值。

boss直聘拿到了一个入职邀请，但是后面不想去了能直接拒绝吗？拒绝会有什么后果

可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的，如果不想去的话，就直接拒绝就好了，拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感。具体后果有以下几种。

1、对方觉得应聘者没有诚信

如果已经答应了对方的邀请，但是却反悔的话，会让对方觉得应聘者是一个没有诚信的人，那么以后对方公司也不会再次招聘这个应聘者了。

2、让对方感到烦恼

因为已经答应了去对方的公司，那么对方可能是没有再次招聘这个职位了，因此反悔的话，会让对方觉得烦恼，又要重新开始招聘人员了。

3、要重新开始找工作

拒绝之后，就意味着要重新开始找工作了，这也是一种后果，因为要找到一个符合心意的工作还是非常的困难的。

扩展资料：

服务优势：

Boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。

人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。

参考资料来源：百度百科-Boss直聘

在boss直聘上接受了面试邀请，但没有去面试，我已经告知公司不能去的原因和道歉了，会有不良记录吗？

1.不会有不良记录。

2.在boss直聘上接受了面试邀请，因为有些原因而没有去面试，建议可以直接选择与相关公司人员进行沟通说明，一般沟通后，公司是不会进行举报的。

3.如果接受了面试邀请却无故缺席面试，确实存在公司人员会标记牛人爽约的情况，初次爽约，爽约标记会展示1周左右，若之后不再爽约则该标记会消失。

4.如果应聘者在安排了一次企业面试后，四次改变了面试时间，最终都没有去，面试官可能会在简历库中标记出来。

扩展资料：

1.如何boss直聘面试，态度友善，语气友好，多使用“你好”“不好意思”“抱歉”“很遗憾”等词语。

2.内容诚恳，有理有据：例如：“很高兴收答到贵司的面试邀请，经过仔细考虑，由于??的原因，因此不能去贵度司面试了，再次感谢贵司的诚意邀请，希望以后还有合作的机会。

3.结尾要不留余地，尽量使用一些含糊不定的词语，使得公司人员感受到你的无可奈何但是也能感同身受，如“如果”“有机会的话”“希望”“以后”“下次”“期望”等。

参考资料来源：百度百科-boss直聘

boss直聘接到面试邀请并接受了，但是后来没去面试，会有什么后果吗！？

是不会产生任何后果的，若接受了boss直聘的面试邀请却因为某些情况不能前往面试的话，建议可以直接选择与公司boss进行沟通说明，进行沟通后，boss是不会进行举报的。

需要注意的是，接受了面试邀请却无故缺席面试，确实存在boss会标记牛人爽约的情况，初次爽约后，爽约标记会展示1周左右，若之后不再爽约则该标记会消失。

扩展资料：

“BOSS直聘”于2014年7月登录苹果 App 商店，开放给双向用户。目前，已完成第五轮融资。截止2016年7月31日，Boss直聘已经成为互联网垂直招聘领域第一的APP。截至2018年9月注册用户数达6372万。

2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉基金 、今日资本、顺为资本全部跟投。

“BOSS直聘”总部设立在北京，在上海、天津、广州、成都、重庆、深圳、杭州等17个 城市设有分部。

截至目前，BOSS直聘已设有北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、西安、武汉、青岛、长春、南京、天津和厦门等17个办公室，用户遍布全国350余座城市。

参考资料来源：百度百科-Boss直聘

boss面试爽约有什么影响吗？

boss面试爽约会影响之后招聘。所以若接受了boss直聘的面试邀请却因为某些情况不能前往面试的话，建议可以直接选择与公司boss进行沟通说明，进行沟通后，boss是不会进行举报的。

需要注意的是，接受了面试邀请却无故缺席面试，确实存在boss会标记牛人爽约的情况，初次爽约后，爽约标记会展示1周左右，若之后不再爽约则该标记会消失。

扩展资料

找工作注意事项：

1、要善于了解自己，找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

boss上面试爽约会怎样？

boss上面试爽约会影响之后招聘。

boss上面试爽约原因

1、求职者确实临时有事，但不知如何告知HR。

方法：联系方式建议最好留下直拨电话，而不是分机。有必要保证沟通的及时性。

2、求职者同时接到几家公司的面试通知，比较之后做出取舍，你所在的公司是被淘汰的那一个。

反思：被淘汰，有可能是因为求职者尚不了解公司的优势和他的发展通道。

3、求职者仍在职、求职意向并不强，抱着“有时间就去、去不了也无所谓”的想法。

方法：HR可在电话里简单了解求职者求职的意向，包括职位和期望薪资，从求职者的需求角度入手做功课。切记，经过电话面试已经确定对方没有意向或意向不明显，HR就不必再约面试了。招聘如同相亲，你情我愿是基础。不如把精力放在真诚应聘的候选人那里。

充分了解应聘单位

对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。

公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。面试时，会问求职者对公司了解多少，如果能很详细地回答出公司的历史、现状、主要产品，说明很重视司。

同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。