5天8小时制是什么意思

5天8小时制的意思就是每周工作五天，每天工作8小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。



5天8小时制是什么意思

5天8小时制是一种标准工作制，意思是每个星期工作5天，每天工作8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

5天8小时制是什么意思

5天8小时制是一种标准计时工作日，每周工作五天，每天工作八小时。基本都是上午，下午各4个小时。每天8个小时的工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。

8小时工作制起源

目前世界各国普遍实行八小时工作制。其实八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号， “8小时劳动， 8小时休闲， 8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。

5天8小时制是什么意思 5天8小时制介绍

1、5天8小时制的意思就是每周工作五天，包含从周一到周五，每天工作8小时。周六周日休息。

2、上班时间为早上8：00至12：00，下午 13：00至17：00 ，中间12：00至13：00吃饭+休息。

3、目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。

4、8小时工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。

5、规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行；还规定因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过40小时。

什么是五天八小时工作制

五天八小时就是一周工作五天，每天八小时，从星期一到星期五,一天上八小时班。

8小时工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。

拓展资料：

随着改革、开放的深入，我国关于工作时间的法律制度日趋完备。1994年1月24日，国务院发布了《关于职工工作时间的规定》，为了合理安排职工的工作和休息，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，发布了国务院令，规定“国家实行职工每日工作8小时，平均每周工作40小时的工作制度。”

规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行；还规定因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过40小时。

新工时制度施行半年后，于1994年7月5日，八届全国人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，劳动法不但将新工时制度上升为国家的法律制度，同时强调两个“不超过”的工时制度。

即规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。”

八小时工作制_百度百科