![兼职被辞退有补偿吗]( "兼职被辞退有补偿吗")
- 兼职被辞退有补偿吗的答案是：没有补偿兼职被辞退没有补偿，这要看是否与单位签署劳动合同，如果签署劳动合同，那根据劳动合同法的相关规定，被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同，且也不存在事实劳动关系，而是雇佣关系的话，那除了获取合理的报酬之外，就没有其他补...
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![自动离职与被辞退的区别是什么]( "自动离职与被辞退的区别是什么")
- 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等，而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。...
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![辞退员工财务账目是什么]( "辞退员工财务账目是什么")
- 辞退员工涉及的财务账目主要有“管理费用”、“应付职工薪酬”以及“银行存款”，具体分录如下：企业辞退员工，计提辞退福利时：借：管理费用贷：应付职工薪酬——辞退福利企业发放辞退福利时：借：应付职工薪酬——辞退福利贷：银行存款“应付职工薪酬”科目属于负债类科目，核算企业根据有...
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![十年员工辞退补偿标准是什么]( "十年员工辞退补偿标准是什么")
- 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。3、如果...
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![业主可以辞退物业吗]( "业主可以辞退物业吗")
- 业主可以辞退物业，但是需要满足一定的条件才行，解聘物业公司必须具备两个条件，一是物业公司的行为违反了相关法律规定或者所签合同规定；二是需要小区入住或现有的三分之二或以上的业主同意辞退。1、更换物业的理由要有法律依据：在《物业合同》有效期内，物业不能随意更换，要物业...
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![试用期被辞退 还有工资吗]( "试用期被辞退 还有工资吗")
- 有。在找工作的时候一旦找到工作，肯定是要有一段时间的试用期，确保是否适合工作，这不能是对公司又或者是对个人都是比较有保障的一种行为，在试用期间是拥有工资的，如是试用期并没有犯任何的错误，但发现并不符合录用条件的，只要辞退有理由的不用支付赔偿金，只要支付工资即可。试用...
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![疫情期间试用期被辞退有补偿吗]( "疫情期间试用期被辞退有补偿吗")
- 具体有2种情况：1、如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。2、如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法，需要向劳动...
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![被公司辞退签字了还可以仲裁吗？]( "被公司辞退签字了还可以仲裁吗？")
- 被公司辞退签字了还可以仲裁吗？的答案是：可以劳动者被辞退后签字了，如果因辞退产生劳动争议的，劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。不过签了辞退协议还能再仲裁，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议属于劳动仲裁的审理范围，申请人只要在权利受到侵害之日起一年内提...
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![工作人员戴耳机听歌被辞退了吗]( "工作人员戴耳机听歌被辞退了吗")
- “你是这里的工作人员吗？那你是在工作，还是在干嘛？怎么还带着耳机？工作牌也没有佩戴？”日前，一段副市长、金溪县委书记王成兵带领县委督查组在秀谷镇便民服务中心暗访干部作风的小视屏在微信群、朋友圈被当地干部群众大量转发，引发群众热议。视频中，窗口工作人员胡某在上班期间带...
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![辞退补偿金怎么算]( "辞退补偿金怎么算")
- 辞退补偿金怎么算的答案是：经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限最高不超过十二年经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未...
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![梦见自己被辞退]( "梦见自己被辞退")
- 梦见自己被辞退，预兆着近期你的运势会危转安，可能在你面临各种抉择和困难的时候，家人跟朋友都会对自己伸出援手，并且合适地为自己提供各种有益的指导，很快就能度过艰难的时期，是吉兆。其他梦境解析1、怀孕的人梦见自己被辞退，预示生女，孕妇少开车为妙。2、行的人梦见自己被辞退，建...
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![“辞退”变“辞职”无法领取失业保险金 应该怎么办？]( "“辞退”变“辞职”无法领取失业保险金 应该怎么办？")
- 了解《失业保险条例》相关政策和自己的权利，确保自己符合领取条件，并采取相应的措施维护自己的合法权益。在现代社会中，辞职和辞退已经成为了常见的事情。尽管两者的性质不同，但是在某些情况下，两者都可能导致无法领取失业保险金。根据《失业保险条例》，失业保险金是指在失业期...
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![公司辞退员工需要向公司要辞退证明吗]( "公司辞退员工需要向公司要辞退证明吗")
- 辞退书是唯一证明公司单方面与你解除劳动合同的事实，如果没有这个，就代表辞退事实不存在。你可以要求单位出示辞退通知，如果他们不肯开，你就继续呆在原岗位上班，直到他们开出辞退通知未知，记住了，辞退通知上一定要带有公司的公章。公司不肯开辞退书的用意就是为了避免你跟他们要...
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![辞退福利计入什么科目]( "辞退福利计入什么科目")
- 辞退福利计入应付职工薪酬科目。辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。职工薪酬准则规定的辞退福利，包括以下内容：在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的...
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![小米副总裁为什么被辞退]( "小米副总裁为什么被辞退")
- 小米副总裁汪凌鸣小米副总裁为什么被辞退?5月23日，根据凤凰网科技获得的小米一封内部邮件显示，小米公司国际部员工汪凌鸣因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，被公安机关予以行政拘留五日处罚。小米集团国际部管理层经过讨论决定，对汪凌鸣予以辞退。小米集...
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![孕妇被辞退怎么赔偿]( "孕妇被辞退怎么赔偿")
- 现如今是法制社会，劳动者的权利都是有法律保护的，无论是男性还是女性都应一视同仁，但是也不排除个别用人单位对孕妇的歧视，那如果女职工在怀孕期间被辞退了该怎么办呢?孕妇被辞退赔偿标准是怎样的呢?跟着小编来了解下吧!孕妇被辞退怎么赔偿:根据我国《劳动合同法》第四十二条...
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![劳务用工辞退有赔偿吗]( "劳务用工辞退有赔偿吗")
- 劳务合同辞退一般都会有补偿的，要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的，一般都是按照劳动者的入职时间而支付，劳动者入职满一年的，经济补偿金则按照劳动者一个月的工资来计算经济补偿金，入职满六个月不满一年的则按照一年来计算。但是用人单位...
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![王者荣耀关菲菲辞退离职了吗]( "王者荣耀关菲菲辞退离职了吗")
- 非常抱歉，播放失败supportsHTML5video王者荣耀关菲菲预计已经离职，主要的依据共计有两个，分别是：1、首先，OA系统中关菲菲的状态显示为“已离职”；2、工作室在对外招聘角色设计组长，而关菲菲曾经就是角色设计组长；3、综合以上两点，关菲菲离职的可能性很高很高。需要指出的一点是，关...
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![待岗是不是变相辞退]( "待岗是不是变相辞退")
- 待岗是不是变相辞退的答案是：不是除非待岗职工存在严重违法违纪行为，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与其的劳动合同。否则，擅自辞退就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况...
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![开除和辞退有什么区别]( "开除和辞退有什么区别")
- 1、概念不同开除是指中国企业、事业单位和国家机关等，对于本单位中犯错误的职工或工作人员所给予的一种较为严厉的行政处分。而辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。2、类别不同开除一般来说是属于行政处分，而且是...
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![梦见被解雇或被辞退]( "梦见被解雇或被辞退")
- 梦见被解雇或被辞退，预示着自己最近的工作状态十分良好，能够取得工作上的突破，也能得到上司领导的认可与重用。梦见别人被解雇，说明你的人际关系处理得不够好，需要加强为人处世的能力。不同的人梦见被解雇或被辞退的梦境解析：出行的人梦见被解雇或被辞退，如出行，遇风小心。怀孕的...
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![菲律宾推广工作完不成干几个月会被辞退]( "菲律宾推广工作完不成干几个月会被辞退")
- 一般公司很少开除人的，90%以上都是自己离职的。要么是觉得压力大，要么是不需要这样的工作。我们人事招人，也是根据老板的要求招人的，招来的人，公司也会精心培养的，公司既然肯用你，就说明不愿意开除你，没有员工公司怎么发展。1、那为什么很多人觉得推广难做，难在哪儿呢？今天和大家讨...
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![辞退和开除有什么区别]( "辞退和开除有什么区别")
- 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。辞退和开除的区...
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![梦见工作被辞退是什么意思]( "梦见工作被辞退是什么意思")
- 解职者升官，人的工作是一种责任，解雇就意味着不再承担这些责任，这在梦中，通常意味着职务的升迁。你如果在梦中失业了，暗示着他的天分没有能尽善美地获得使用，意味着它们可能会遭受埋没或误解。几乎任何人都害怕失业、下岗。如果在梦中出现类似的现象，如解雇，或者领取失业金、救济...
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![试用期被辞退应该如何处理]( "试用期被辞退应该如何处理")
- 应及时的寻找劳动部门，保证个人的权益，不应该选择敷衍了事。当前试用期被辞退会有许多的陷阱，可大部分人在进入到陷阱时毫无察觉，根本不懂得去维护个人的权益。试用期被辞退没有赔偿事情的真相是试用期如果无缘无故被辞退，可以要求赔偿。用人单位如果可以证明劳动者有严重违纪...
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