![疫情期间员工补贴会计分录]( "疫情期间员工补贴会计分录")
- 疫情期间员工补贴会计分录如下：1、企业收到员工补贴时：借：银行存款贷：其他应付款2、企业发放员工补贴并代扣对应个税时：借：应付职工薪酬—应付职工工资其他应付款贷：应交税费—应交个人所得税银行存款企业收到员工补贴然后发放，应当通过“其他应付款”相关二级科目以及“应付职工...
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![疫情员工体检费用会计处理]( "疫情员工体检费用会计处理")
- 疫情员工体检费用会计处理为：1、疫情期间支付员工的体检费用并作为福利核算时：借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款（或库存现金科目）2、期末结转本年利润时：借：本年利润贷：管理费用——福利费...
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![企业未给员工缴纳社保怎么办]( "企业未给员工缴纳社保怎么办")
- 1、用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担相应的责任。2、用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社...
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![员工疫情补贴会计分录]( "员工疫情补贴会计分录")
- 企业发放员工疫情补贴时的会计分录如下：借：管理费用—福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬—职工福利费借：应付职工薪酬—职工福利费贷：银行存款其中，职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用，主要包...
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![员工个人发展规划怎么写]( "员工个人发展规划怎么写")
- 员工个人发展规划怎么写如何做好个人的发展规划，可以采用下述的个人规划五步法：第一步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著，遇到挫...
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![麦当劳pro员工卡怎么用]( "麦当劳pro员工卡怎么用")
- 1、首先，要是麦当劳的员工，当然兼职的也会拥有，不过这张卡等走的那天，会自动收回。2、然后，可以拿着这张卡去消费，买单的时候报电话和名字就可以了，有五折和七五折两种优惠。麦当劳员工卡叫做亲朋好友卡，是麦当劳的员工都会有的一张卡。...
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![怎么样合理管理员工情绪]( "怎么样合理管理员工情绪")
- 1、诚信守则。培养员工的基本道德职业素养，企业要求员工维护自己的信誉，严格遵循企业的相关规章制度，能够提升企业文明。2、减少工作压力。现如今，企业工作岗位有限，人们对岗位的工作竞争力极大，而竞争力的存在也决定了员工之间的协调与合作。企业单位不应将重点全部放在对员工...
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![如何调动员工积极性]( "如何调动员工积极性")
- 4、精神文明建设，向员工灌输企业文化，注重培养员工的向心力、凝聚力、荣誉感、使命感、责任心等，让员工热爱工作，维护公司。5、福利制度，让员工劳有保障，劳有所乐，老有所养。工作积极性是指对工作任务产生的一种能动的自觉的心理状态，它表现为个体或集体对组织目标明确，执行计划和...
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![员工期权和股权的区别是什么]( "员工期权和股权的区别是什么")
- 1、股权是比较好理解的。即员工占用了公司的股份，并有权参与公司收益的分配，代表着现在的权利，而期权是一种未来的权利，即在未来一定时间内，员工可以按照协定好的价格买入公司股票。两者区别主要如下。2、期权是未来的股份。股权是现在的股份。3、期权的不确定性更大。员工可...
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![银行员工入党申请书怎么写]( "银行员工入党申请书怎么写")
- 银行员工入党申请书范文（一）市分行机关第一党支部：我怀着崇敬的心情向党支部递交我的第一份思想汇报材料。童年，我怀着对少先队组织的憧憬，带上了红领巾。从那时起，我知道了那鲜红的颜色是用烈士的鲜血染成的。中学时代，我怀着对共产主义青年团的渴望，带上了一枚闪光的团徽，我是那...
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![员工可以申请固定资产发工资吗 固定资产是什么]( "员工可以申请固定资产发工资吗 固定资产是什么")
- 法律规定员工可以申请法院变卖固定资产偿付工人工资。企业所持有的有形资产，用于生产产品、提供劳务、出租或经营管理，并且使用寿命超过一个会计年度，属于固定资产。包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具等。固定资产的定义并不局限于土地、建筑物和设备等实物资产。根据...
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![疫情期间可以开除试用期员工吗]( "疫情期间可以开除试用期员工吗")
- 要看单位辞退理由是否合法，在疫情期间辞退一般属于违法辞退。公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条...
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![企业微信可以看到员工聊天记录吗]( "企业微信可以看到员工聊天记录吗")
- 按照企业微信的帮助中心，员工聊天记录属于隐私，企业管理员是不能看到的，单纯通过后台是看不到的。所以普通版企业微信没有，私有化部署的应该有，比如政企版和定制版。不过企业微信开放了数据留痕接口，也就是说，企业微信把数据授权了给第三方服务商，如果企业想开通查看聊天记录信息...
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![员工交个人所得税分录]( "员工交个人所得税分录")
- 1、企业代缴员工个人所得税时：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款2、企业发放工资并代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：应交税费——应交个人所得税银行存款企业为员工交个人所得税时，可以通过“应交税费”相关二级科目以及“应付职工薪酬”等科目处理...
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![员工对公司新年祝福语]( "员工对公司新年祝福语")
- 员工对公司新年祝福语有哪些？我们一起来看看吧！留住快乐，记住经验，攒下运气，带上福气，拼出积极，搏出努力，告别2021，迎接新喜，好运伴随，幸福跟随，成就自己，成功公司，万事如意，新年快乐。辉映日月二十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。感谢公司在过去的一年中对我的大力支持...
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![宁波银行员工跳楼真的是抑郁症吗]( "宁波银行员工跳楼真的是抑郁症吗")
- 5月8日，网友“宏毅太太”爆料称，自己的老公在宁波银行江北支行上班，因为直属上司长期给死者施加的压力太大，导致该员工选择了跳楼自杀。在跳楼事件发生后，据银行员工介绍，死者因为抑郁症才跳楼的，和工作并没有关系，死者的同学因为不了解这件事，各种起哄出主意，所以才导致这件事在网...
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![员工迟到多少次可以辞退]( "员工迟到多少次可以辞退")
- 员工迟到多少次可以辞退的答案是：如果公司的规章制度对迟到早退有规定；并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为；且在员工早已知晓的情况下是可以辞退的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
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![疫情慰问员工会计分录]( "疫情慰问员工会计分录")
- 疫情慰问员工的会计分录如下：1、企业计提慰问金时：借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费2、企业发放员工慰问金时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款3、期末结转本年利润时：借：本年利润贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门...
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![怎么才算国企正式员工]( "怎么才算国企正式员工")
- 怎么才算国企正式员工的答案是：国企与员工签订劳动合同,即国企正式员工;员工与派遣公司或劳务公司签订合同,属于劳务派遣工;国企与员工签署聘书,属于聘用制员工国企不是公务员，没有编制一说，只分合同制员工和劳务派遣工。合同制员工：就是和央企或者国企签订劳动合同的员工；派...
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![员工经常发牢骚可以辞退吗]( "员工经常发牢骚可以辞退吗")
- 员工发牢骚也需要理性看待，不是绝对的好与坏。工作任务繁重，偶尔发发牢骚可以看做是正常的情绪发泄；但经常发牢骚，爱抱怨，就要继续关注。建议与员工谈话，各方面去了解抱怨的原因，了解发牢骚的关键，看看是来自于管理的不规范，还是员工在某方面，比如工作环境、晋升等，认为自己受到了不...
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![麦当劳员工五折范围]( "麦当劳员工五折范围")
- 麦当劳员工五折是经理的特权。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，在世界上大约拥有3万间分店。主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。...
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![2022年三八妇女节发什么礼物给员工]( "2022年三八妇女节发什么礼物给员工")
- 可以送水果，零食大礼包，超市代金券，放一天假，或者直接包个大红包。既然公司每个女同事都有，就不可以送私人化的东西，比如护肤品啊首饰之类，更不能太华而不实。其实只要是实实在在的利益，不要太鸡肋，可以让每个人都心满意足得到好处就很好了。但是毕竟是过节，礼物要实用也要体现出你...
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![员工不按时打卡怎么处理 员工不按时打卡可以开除吗]( "员工不按时打卡怎么处理 员工不按时打卡可以开除吗")
- 员工不按时打卡可以给予罚款，一般罚款的金额应有效控制在50元到100元左右，只是起到以儆效尤的效果，不可以恶意的罚款。员工没有按时打卡是不可以随意开除的，如果随意开除，这就是用人单位的不合法。员工不按时打卡是否是违法？这是一种违法的做法，按照公司的规定要求员工按时打卡，...
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![辞退员工补偿标准2020]( "辞退员工补偿标准2020")
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退员工补偿标准2020辞退员工补偿标准2020怎么算根据《中...
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![公司辞退员工补偿金怎么算]( "公司辞退员工补偿金怎么算")
- 满一年付出一个月补偿金，不满六个月的付出半个月，满六个月不满一年的付出一个月补偿金。企业辞退员工补偿金计算1、核算期间是自你入职之日起，到合同被免除之日止。2、经济补偿金规范是没作业满一年付出一个月补偿金，不满六个月的付出半个月，满六个月不满一年的付出一个月补偿...
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