![三十六计中的“釜底抽薪”属于什么计]( "三十六计中的“釜底抽薪”属于什么计")
- 1、混战计。孙子兵法三十六计。2、胜战计。瞒天过海。围魏救赵。借刀杀专人。以属逸待劳。趁火打劫。声东击西。3、敌战计。无中生有。暗渡陈仓。隔岸观火。笑里藏刀。李代桃僵。顺手牵羊。4、攻战计。打草惊蛇。借尸还魂。调虎离山。欲擒故纵。抛砖引玉。擒贼擒王。5、...
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![釜底抽薪是什么意思]( "釜底抽薪是什么意思")
- 釜底抽薪的意思是：把柴火从锅底抽掉，才能使水止沸。比喻从根本上解决问题，也指暗中进行破坏。釜底抽薪的出处：出自汉·董卓《上何进书》：臣闻扬汤止沸，莫若去薪。译文：如果用把水扬起的办法制止水的沸腾，不如把下面的柴火去掉。釜底抽薪的成语典故：东汉末年，军阀混战，河北袁绍...
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![釜底抽薪的意思是什么]( "釜底抽薪的意思是什么")
- 1、意思指把柴火从锅底抽掉，才能使水止沸。比喻从根本上解决问题。2、成语出处：汉·董卓《上何进书》：“臣闻扬汤止沸，莫若去薪。”3、成语用法：偏正式；作谓语、定语、状语；比喻做事非常彻底。关于釜底抽薪的意思是什么内容的介绍就到这了。...
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![釜底抽薪怎么造句]( "釜底抽薪怎么造句")
- 1、调节信贷业务走出繁荣到崩溃的怪圈，从房地产泡沫中釜底抽薪，对于实现这些目标都是不可或缺的，但两篇报告都表示，这不是监管的主要目的。2、为澈底解决公司的财务问题，精简人事倒是个釜底抽薪的办法。3、尽管奥巴马还是期待有更多的刺激措施，但是计划中的工资收入税收减免的...
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![釜底抽薪的近义词有哪些]( "釜底抽薪的近义词有哪些")
- 抽薪止沸：薪：柴火。抽去灶里的柴火，使锅里的开水停止沸腾。1、比喻从根本上解决问题或消除祸患。5、批郤导窾：比喻善于从关键处入手，顺利解决问题。...
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![釜底抽薪用了什么灭火原理]( "釜底抽薪用了什么灭火原理")
- 清除可燃物。火燃烧的条件有三个：一是有燃烧的原料，二是有助燃的氧气，三是有可达到燃烧的温度。灭火的原理有：一是降低温度，二是隔绝氧气，三是清除可燃物。釜底抽薪的意思是，从锅底下抽去熊熊燃烧的柴火，才能使水停止沸腾。利用的正是清除可燃物的灭火原理。釜底抽薪的来历：东汉末...
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![釜底抽薪属于三十六计吗]( "釜底抽薪属于三十六计吗")
- 三十六计底层是近战计划。底线来自三十六计十九计。这个计划用在军事上，指出当面对不能直接作战的强敌时，先稳住它，避开它的锐边，寻找对方的弱点，等待时机，再准确判断并打击它的弱点，使它不能再战。后来比喻从根本上或源头上解决问题。这个成语的意思是:做任何事情，首先要认识和...
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![釜底抽薪的反义词是什么]( "釜底抽薪的反义词是什么")
- 1、抱薪救火：用抛掷木柴击火的办法灭火。比喻方法不对，反而使祸害扩大。2、抱薪救焚：比喻用错误的方法去消除灾祸，结果使灾祸反而扩大。同“抱薪救火”。3、火上浇油：也说火上加油。比喻使别人更加愤怒，使事态更加严重。4、扬汤止沸：舀动沸腾的水，使它不沸腾。比喻暂时救急或不从...
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![无责底薪是什么]( "无责底薪是什么")
- 无责底薪指的是员工，就算没有完成用人单位已下达的，任务指标，也可以拿到该单位规定的最低底薪，所谓责任底薪，就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没有完成就没有薪水，所以无责底薪简单的来说，就是员工每个月的保底的薪水。无责底薪什么意思无责任底薪指员工不用完成上级交...
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![有责底薪和无责底薪的区别]( "有责底薪和无责底薪的区别")
- 无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水；所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳...
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![无责底薪是保底工资吗]( "无责底薪是保底工资吗")
- 1、无责任底薪是不和工作业绩挂钩的，与其相对的是责任底薪，也就是在完成用人单位规定的单位时间内的劳动业绩后才会支付的劳动报酬。2、依据我国相关法律的规定，有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同，无责任底薪是没有业绩要求的。3、而有责任底薪一般是要完...
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![釜山行影评，釜山行好看吗]( "釜山行影评，釜山行好看吗")
- 我很少看暴力、惊悚、恐怖的电影，这部电影我看了三遍第一遍和朋友一起看的，至少有三四个环节我都蒙眼了，但是电影很值得看一看，近期韩国这种灾难片还是颇受好评的，类似的电影还有韩国的《流感》、《隧道》。以下为影评：《釜山行》就是一个典型的僵尸片，和我们看过的所有僵尸电影...
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![底薪2000绩效1500是什么意思]( "底薪2000绩效1500是什么意思")
- 底薪2000绩效1500意思就是每个月固定的工资是2000。绩效，是如果可以达到业绩后发的工资，有一个标准，达到标准才会有这个工资。绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人...
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![釜山什么气候]( "釜山什么气候")
- 1、釜山属于海洋性气候，年平均气温15℃，年平均降水量2000多毫米。2、釜山的气候温和，是海洋性副热带季风气候，很少有过热或过冷的天气。3、由于海洋的因素，釜山5到7月份的气温要比韩国内陆地区凉爽。...
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![保底和底薪有什么区别]( "保底和底薪有什么区别")
- 月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴，保底工资就是最低月工资的数额，其中包含基本工资和奖金，所谓提成也是奖金的一种发放办法；底薪一般指的是基本工资，所以底薪只是保底工资的一部分。保底和底薪的区别底薪和保底的区别就在于底薪是基本工资，而保底是承诺支付的最...
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![抽东症到底是什么症状 抽东症是什么原因]( "抽东症到底是什么症状 抽东症是什么原因")
- 抽动症是以波动性、慢性、多发性运动肌抽搐，伴有不自主发声和语言障碍为主要临床表现的神经精神疾病。多数学者认为抽动症具有明显的遗传倾向，家族聚集性明显，抽东症是遗传因素导致。抽动症的临床表现因人而异，包括眨眼、脸部扭曲、颈部转动、肩膀抖动、手臂抽动等各种肌肉运...
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![东莞2400底薪的厂有哪些]( "东莞2400底薪的厂有哪些")
- 东莞2400底薪的厂有观澜佳能、海兰电子、莱尔德、日东精密、日东光电、伟嘉电器、精英厂、迈瑞2、富士施乐、法雷奥、沛顿科技、安森美、富士康、山特电子、奥兰若等。...
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![无责任底薪属于什么意思]( "无责任底薪属于什么意思")
- 无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任...
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![链家底薪4000是真的吗]( "链家底薪4000是真的吗")
- 没有4000，是2000左右的底薪，补助，提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的。4000无责任是3000底薪+1000绩效（业绩达5000），另外链家有等级区分，等级又是提成多少的重要依据，上述4000无责任是只有A0（无提成）人员才有的工薪，30%是最低提成，需要升级A1（业绩达2万），然而除了A0其他等...
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![无责任底薪是啥意思]( "无责任底薪是啥意思")
- 责任底薪：简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。与公司获利无直接联系。无责任底薪：无责任底是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。无责任底薪,简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不...
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![13薪14薪15薪是什么意思]( "13薪14薪15薪是什么意思")
- 1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：9000...
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![为什么HR都不愿意透露底薪]( "为什么HR都不愿意透露底薪")
- 首先HR也是个打工人，中国人能不能不要为难中国人了，多一份理解吧。其次不透露底薪要看什么工作，如果销售性质的工作，更多看的是提成，底薪会根据个人简历和面试情况进行定薪，没办法准确给到候选人。如果给到候选人范围又会被说是套路。再者，HR的KPI并不是到面，你来不来面试都不会...
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![球釜和铁釜有什么区别]( "球釜和铁釜有什么区别")
- 球釜和铁釜都属于电饭煲的内胆，铁釜电饭煲采用了土灶铁釜内胆纯铁打造重达3.1斤。球釜电饭煲是13年全新推出的产品，颠覆了传统饭煲内胆结构，运用创新的球形厚釜技术，配合大火力形成环流沸腾，具有六层超厚釜导热性也更好。球釜和铁釜有什么区别球釜和铁釜都属于电饭煲的内胆，铁...
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![破釜沉舟的釜是什么意思]( "破釜沉舟的釜是什么意思")
- 破釜沉舟中釜的意思：表示一种器物，圆底而无足，必须安置在炉灶之上或是以其他物体支撑煮物，釜口也是圆形，可以直接用来煮、炖、煎、炒等，可视为现代所使用锅的前身。破釜沉舟是一个汉语成语，最早出自《史记·项羽本纪》：项羽乃悉引兵渡河，皆沉船，破釜甑，烧庐舍，持三日粮，以示士卒...
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![无责任底薪含义是什么]( "无责任底薪含义是什么")
- 无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任...
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