![发薪贷不还有什么后果]( "发薪贷不还有什么后果")
- 发薪贷是一款手机贷款APP，于2015年11月正式上线。借助于移动互联网技术和大数据应用技术，发薪贷实现了全流程线上操作，主打“自动审核、随借随还、急速放款”的产品特点。通知还款是逾期控制的基础前提，主要是通过电话提前通知客户确保委托划款账户有足够的余额，以便进行成功...
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![有责底薪和无责底薪的区别]( "有责底薪和无责底薪的区别")
- 无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水；所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳...
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![什么是13薪]( "什么是13薪")
- 1、十三薪，表示单位为其雇员多发放一个月的工资，即：“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”。2、年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金。3、年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒下来放到年末来发。以上是关于什么是13薪的介绍，希望对你有用吧！...
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![十三薪是过年前几天发吗2022]( "十三薪是过年前几天发吗2022")
- 十三薪一般是在过年前发的，具体什么时间要看所在单位的安排.通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。对于“十三薪”的...
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![卧薪尝胆的薪是什么意思]( "卧薪尝胆的薪是什么意思")
- 卧薪尝胆的“薪”的意思是：柴草。成语意思是：睡在柴草上；经常尝一尝苦胆。比喻刻苦激励自身；坚定报仇雪耻的意志。出自：西汉司马迁《史记越王勾践世家》：“越王勾践反国，乃苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆，饮食亦尝胆也。”典故：春秋时期，吴越两国相邻，经常打仗，有次吴王领兵攻打越国，被越...
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![为诸生拾薪的薪是什么意思]( "为诸生拾薪的薪是什么意思")
- 为诸生拾薪的薪意思是：木柴。为诸生拾薪：为许多学生拾柴。该句出自汉代范晔创作的古文《承宫拾薪求学》。原文：汉之承宫，少孤，年八岁，为人牧豕。乡里徐子盛者，以《春秋经》授数百人。宫过息庐下，乐其业，因就听经，遂请留门下。为诸生拾薪，执苦数年，勤学不倦。（据《后汉书》改写）译文：有一...
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![为何说招聘月薪和实际薪资是两回事]( "为何说招聘月薪和实际薪资是两回事")
- 招聘月薪和实际薪资是两个不同的概念，它们受到多种因素的影响。招聘月薪只是企业在招聘时给出的一个参考价，实际薪资则受到市场供求、行业特点、岗位需求、个人能力、工作绩效和福利待遇等多种因素的影响。求职者在了解薪资待遇时应该全面考虑各种因素，以便更好地评估自己的...
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![韩国又向国民发现金 因疫情停薪休假工薪族每月最多领9000元]( "韩国又向国民发现金 因疫情停薪休假工薪族每月最多领9000元")
- 像全球很多国家一样，自新冠登陆韩国后，韩国政府为了让国民早日从疫情解脱出来，面向全部国民发放了紧急灾难支援金。发放标准为单人家庭40万韩元（约合人民币2400元），两人家庭60万韩元（约合人民币3600元），三人家庭80万韩元（约合人民币4800元），四人以上家庭100万韩元（约合人民币6000元）。...
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![薪酬保密合理吗]( "薪酬保密合理吗")
- 非常合理。不同职位、职能、工作能力的员工理应有不同的薪酬，而对薪酬的保密也是对个人隐私的尊重。一个公司对员工薪水的考量无外乎员工的价值和工作能力。即便是同一岗位，也会因为不同的人出现不同的薪资标准，这都是很正常的。假如薪酬公开，结果只能是高薪水的员工被其他员...
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![抱薪救火的故事]( "抱薪救火的故事")
- 战国末年，秦国不断并吞邻近的国家，扩大自己的领土。其中，秦国曾经三次进攻魏国，占领魏国许多的土地，魏国军民也伤亡惨重。有一回，秦国又派乒攻打魏国，魏国于是请韩、赵两国援助，可惜兵力太弱，最后还是被打败。抱薪救火的意思及故事抱薪救火的意思及故事1【成语】：抱薪救火【拼音】：[...
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![卧薪尝胆]( "卧薪尝胆")
- “苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”描写的是勾践，勾践卧薪尝胆，仅用三千兵马，就灭亡了吴国。这句话的意思是：苦心人，天也不会辜负他。就像勾践卧薪尝胆，仅以三千越甲，吞并了吴国。卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。出自读二十四史——《史记》六十九。“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦...
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![2022年五一几天三薪几天两薪]( "2022年五一几天三薪几天两薪")
- 五一虽说有五天假期，但是法定只有五一当天，所以只有这一天是三薪，其他的都是两薪。马上就要五一了，由于此时很多人因为岗位特殊还在岗位上坚守着，所以大家都特别关心薪资问题，据悉2022五一节法定假期实际为1天，劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，而2022年劳动节法定节假日只...
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![13薪和14薪的区别]( "13薪和14薪的区别")
- 13薪和14薪的区别的答案是：13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：600014薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放...
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![17薪是什么意思?]( "17薪是什么意思?")
- 17薪的意思是一年下来至少发十七个月的薪水，但一年只有十二个月，所以剩余的就是年终奖或者是项目奖金。薪酬包括了奖金、工资、休假等外部回报，也包括了承担更大的责任、参与决策等内部回报，外部回报一般指的是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也叫做外部薪酬...
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![什么叫顶薪]( "什么叫顶薪")
- 什么叫顶薪的答案是：顶级的薪水顶薪就是顶级的薪水，一名球员与自己的母队或另一支球队所能签下的最大合同（在规则允许下，单赛季年薪最高，合同年限最长）在不考虑现实条件的前提下就是“顶薪”。简单的说，球员的能力越高，他们能拿到的薪水就越高，但是这个薪水合同也是有上限的。NBA...
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![卧薪尝胆的意思]( "卧薪尝胆的意思")
- 卧薪尝胆出自苏轼《拟孙权答曹操书》，后演变为成语，形容人刻苦自励，立志雪耻图强，最后苦尽甘来。春秋时期，越国被吴国打败，越国勾践被夫差俘虏。后来，吴王夫差释放了勾践，让他回到了越国国都会稽。勾践在坐卧的地方吊了个苦胆，夜里躺在柴草上，面对苦胆。每天吃饭时，都尝尝苦胆。总扪...
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![公务员降薪会引发哪些恶性循环]( "公务员降薪会引发哪些恶性循环")
- 公务员降薪是一个复杂的问题，需要考虑多方面的因素。如果处理不当，可能会对公务员队伍的稳定和长远发展造成不利影响。政府应该采取一些措施来优化公务员队伍的结构和管理体制、增加政府财政收入、促进经济发展等，以保障公务员队伍的稳定和长远发展。社会也应该对公务员的工...
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![2022清明节几天三薪几天两薪]( "2022清明节几天三薪几天两薪")
- 2022年4月5日是清明节，如果在清明节当天加班，员工可以获得三倍工资。放假的其余两天加班只有两倍工资，也就是说，4月3日和4月4日加班是双倍工资。根据国家规定，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动...
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![双倍工资是实发工资还是底薪]( "双倍工资是实发工资还是底薪")
- 双倍工资是实发工资还是底薪的答案是：实发工资双倍工资是实发工资，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思。工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及...
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![杜兰特年薪]( "杜兰特年薪")
- 2019年夏天杜兰特和篮网签下一份为期四年，总金额高达1.64亿的大合同，合同第一年为3819万美元美元，这是他职业生涯最高年薪。...
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![卧薪尝胆是谁]( "卧薪尝胆是谁")
- 这个成语最开始的时候，来自北宋文学家苏轼写的一篇《拟孙权答曹操书》，苏轼为三国孙权虚拟一篇书信给曹操，信中，苏轼发挥想像，戏说孙权“卧薪尝胆”。这个无中生有的事，与勾践并不相关。卧薪尝胆的主人公是勾践，原指越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变为成语，形容人刻苦自...
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![端午节三薪吗]( "端午节三薪吗")
- 端午节三薪吗的答案是：当天加班的有三薪端午节当天加班的有三薪。端午节属于法定节假日，而只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《中华人民共和国劳动法...
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![月薪3000存钱技巧]( "月薪3000存钱技巧")
- 首先制定存钱目标，当工资在2000-4000元这个水平时，工资的30-40%用于生活必要开支，30%-40%作为活动资金，最后留20%左右的工资用于储蓄。大部分人主要是活动资金占比太大，比如说逛街、购物、朋友间聚会开销等，只要控制这部分的开支，每月都可以剩下一笔钱用于储蓄。可以设立一个“...
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![13薪14薪15薪是什么意思]( "13薪14薪15薪是什么意思")
- 1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：9000...
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![年薪和月薪有什么区别]( "年薪和月薪有什么区别")
- 年薪和月薪有什么区别的答案是：月薪计算的是劳动者每月的工资收入，年薪计算的是劳动者每年的工资收入；年薪是十二个月的月薪的累计总和，比月薪高，且纳税时是以当年的年度总收入来计算的。每个月都会对当月或上月工资进行发放的是月薪。每年年底进行工资发放、分红的是年薪。区...
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