![提离职后被涨薪应该留下吗]( "提离职后被涨薪应该留下吗")
- 1、看你自己啊，离职的原因不全是因为薪水，如果只是因为工资少，你可以考虑，要是觉得没前途，干着不开心，或者别的原因，那他加工资也没意义2、这不是一个可以简单回答的问题，首先，你得知道迟迟不涨薪的原因；其次，你得明白自己为什么辞职，下一家公司吸引你的到底是什么；第三，你还得对自己有...
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![京东宣布全员涨薪两个月是真的吗]( "京东宣布全员涨薪两个月是真的吗")
- 是真的。京东集团宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。此次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分...
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![正股涨停可转债会涨吗]( "正股涨停可转债会涨吗")
- 1、可转债是否会随着正股涨而涨主要取决于可转债的股性，可转债的股性又取决于转股溢价率。2、转股溢价率是指可转债的价格相对于转股价值的溢价，当转股溢价率为正的时候，转股溢价率越高股性便越弱，这时候可转债与正股价格的正相关性便越弱，当转股溢价率为负或者零的时，正相关性...
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![标的涨期权为什么不涨]( "标的涨期权为什么不涨")
- 1、标的资产虽然涨了。但是如果时间价值衰减的要多一些或者波动率下跌了，便会造成标的涨但是看涨期权不涨的情况。标的价格、时间价值、波动率是影响期权价格的主要因素，时间价值与波动率对期权价格的影响机制如下。2、时间价值。无论是看涨期权还是看跌期权，时间价值都会随...
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![卧薪尝胆的薪是什么意思]( "卧薪尝胆的薪是什么意思")
- 卧薪尝胆的“薪”的意思是：柴草。成语意思是：睡在柴草上；经常尝一尝苦胆。比喻刻苦激励自身；坚定报仇雪耻的意志。出自：西汉司马迁《史记越王勾践世家》：“越王勾践反国，乃苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆，饮食亦尝胆也。”典故：春秋时期，吴越两国相邻，经常打仗，有次吴王领兵攻打越国，被越...
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![13薪14薪15薪是什么意思]( "13薪14薪15薪是什么意思")
- 1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：9000...
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![2022清明节几天三薪几天两薪]( "2022清明节几天三薪几天两薪")
- 2022年4月5日是清明节，如果在清明节当天加班，员工可以获得三倍工资。放假的其余两天加班只有两倍工资，也就是说，4月3日和4月4日加班是双倍工资。根据国家规定，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动...
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![卧薪尝胆是谁]( "卧薪尝胆是谁")
- 这个成语最开始的时候，来自北宋文学家苏轼写的一篇《拟孙权答曹操书》，苏轼为三国孙权虚拟一篇书信给曹操，信中，苏轼发挥想像，戏说孙权“卧薪尝胆”。这个无中生有的事，与勾践并不相关。卧薪尝胆的主人公是勾践，原指越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变为成语，形容人刻苦自...
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![这么多年工资涨没涨]( "这么多年工资涨没涨")
- 虽整体工资水平有了明显提升，但仍然有一些岗位或企业工资增长缓慢，甚至未能跟上经济发展的步伐。有些行业因市场需求大、竞争激烈，如IT、房地产等，工资水平较高；有些行业则相对稳定，如农业、教育等，工资待遇则相对稳定。这种行业差异导致了工资增长的不均衡。国有企业和大型企业...
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![创业板当天涨多少涨停]( "创业板当天涨多少涨停")
- 1、创业板上市当天没有涨停限制。在上市第五个交易日后，涨跌幅限制比例由10%提高至20%。2、另外，创业板股票上市当天有临时停牌机制，股票盘中交易价较当日开盘价首次上涨或下跌达到或超过30%，以及较开盘价涨跌达到或超过60%，各停牌10分钟。3、停牌时间跨越14：57的，于当日14：57复...
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![原油涨黄金是跌还是涨？]( "原油涨黄金是跌还是涨？")
- 一般来说，油价和黄金价格是呈正相关关系，即原油价格上涨，黄金价格多以上涨为主。因为黄金与原油均是由美元来计价，二者对美元的反应是一致的。虽然原油价格和金价的大体走势一致，但偶尔也会有偏差，可能会出现油价上涨，黄金下跌的情形：1、就以2021年春节以来的走势为例：春节后拜登...
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![大放异彩，升职加薪，喜气盈门，财势上涨的生肖]( "大放异彩，升职加薪，喜气盈门，财势上涨的生肖")
- 做人，就希望展现自己的风采；做人，就希望财喜不断，平安顺遂。本期话题，点名3个生肖，大放异彩，升职加薪，喜气盈门，财势上涨。下面，让我们一起来看看是哪3个幸运生肖吧！（了解生肖，改善自己，笔者创优咖祝福你们好运四起）第一个幸运生肖是生肖狗。鲁迅说过：“当我开口说话的时候，我感到很空虚。...
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![2022年五一几天三薪几天两薪]( "2022年五一几天三薪几天两薪")
- 五一虽说有五天假期，但是法定只有五一当天，所以只有这一天是三薪，其他的都是两薪。马上就要五一了，由于此时很多人因为岗位特殊还在岗位上坚守着，所以大家都特别关心薪资问题，据悉2022五一节法定假期实际为1天，劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，而2022年劳动节法定节假日只...
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![年薪和月薪有什么区别]( "年薪和月薪有什么区别")
- 年薪和月薪有什么区别的答案是：月薪计算的是劳动者每月的工资收入，年薪计算的是劳动者每年的工资收入；年薪是十二个月的月薪的累计总和，比月薪高，且纳税时是以当年的年度总收入来计算的。每个月都会对当月或上月工资进行发放的是月薪。每年年底进行工资发放、分红的是年薪。区...
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![什么是13薪]( "什么是13薪")
- 1、十三薪，表示单位为其雇员多发放一个月的工资，即：“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”。2、年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金。3、年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒下来放到年末来发。以上是关于什么是13薪的介绍，希望对你有用吧！...
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![卧薪尝胆]( "卧薪尝胆")
- “苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”描写的是勾践，勾践卧薪尝胆，仅用三千兵马，就灭亡了吴国。这句话的意思是：苦心人，天也不会辜负他。就像勾践卧薪尝胆，仅以三千越甲，吞并了吴国。卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。出自读二十四史——《史记》六十九。“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦...
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![恒指涨黄金是不是也涨？]( "恒指涨黄金是不是也涨？")
- 恒生指数上涨和黄金上涨没有必然的联系，影响黄金价格的一般是美元汇率、通货膨胀、政治局势等，而恒生指数反映的是香港股市，是香港股市价格的重要指标，由若干只成份股（即蓝筹股）市值计算出来的，是反映香港股市价浮动趋势最有影响的一种股价指数。恒生指数和黄金都会受国际经济、...
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![股票涨不涨如何判断？]( "股票涨不涨如何判断？")
- 1、盘中查看当日收盘是否会涨还是下跌，可以看：集合竞价成交量和成交价格、盘中分时震荡走势、行业走势。比如说：当日股价集合竞价的时候低开，但是低开后股价一直低开高走，分时图上股价一直在均线上方运行，且行业的走势较好，那么当日一般就会上涨；反之低开低走或高开低走则可能会...
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![股票涨停是涨多少个点]( "股票涨停是涨多少个点")
- 沪深两市股票涨停是10个点，沪深两市每个交易日涨跌幅限制为10%，创业板和科创板股票涨停是20个点，创业板和科创板每个交易日涨跌幅限制为20%，少股市交易的投机行为，规定每个股票每个交易日的涨跌幅度，达到上涨上限幅度的就叫涨停。就中国股市来说，每个交易日涨跌限幅为10%，达到10%...
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![一季度全国平均招聘月薪10101元 哪些岗位涨幅最大？]( "一季度全国平均招聘月薪10101元 哪些岗位涨幅最大？")
- IT行业、金融业、医疗业、教育行业的薪资涨幅最为明显。据最新统计数据显示，2023年一季度全国平均招聘月薪达到了10101元，较去年同期增长了5.2%。这一数据反映出了当前中国经济的发展趋势和就业市场的变化。IT行业的薪资涨幅最为大，随着人工智能、云计算、大数据等技术的不...
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![什么叫顶薪]( "什么叫顶薪")
- 什么叫顶薪的答案是：顶级的薪水顶薪就是顶级的薪水，一名球员与自己的母队或另一支球队所能签下的最大合同（在规则允许下，单赛季年薪最高，合同年限最长）在不考虑现实条件的前提下就是“顶薪”。简单的说，球员的能力越高，他们能拿到的薪水就越高，但是这个薪水合同也是有上限的。NBA...
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![杜兰特年薪]( "杜兰特年薪")
- 2019年夏天杜兰特和篮网签下一份为期四年，总金额高达1.64亿的大合同，合同第一年为3819万美元美元，这是他职业生涯最高年薪。...
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![为诸生拾薪的薪是什么意思]( "为诸生拾薪的薪是什么意思")
- 为诸生拾薪的薪意思是：木柴。为诸生拾薪：为许多学生拾柴。该句出自汉代范晔创作的古文《承宫拾薪求学》。原文：汉之承宫，少孤，年八岁，为人牧豕。乡里徐子盛者，以《春秋经》授数百人。宫过息庐下，乐其业，因就听经，遂请留门下。为诸生拾薪，执苦数年，勤学不倦。（据《后汉书》改写）译文：有一...
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![端午节三薪吗]( "端午节三薪吗")
- 端午节三薪吗的答案是：当天加班的有三薪端午节当天加班的有三薪。端午节属于法定节假日，而只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《中华人民共和国劳动法...
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![有责底薪和无责底薪的区别]( "有责底薪和无责底薪的区别")
- 无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水；所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳...
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