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你应聘时最看重的条件是工资吗?

调查显示,在选择工作时,00后受访者主要考虑的是薪资待遇(73.5%)、行业前景(61.1%)。然后是发展空间(58.8%)、符合兴趣爱好(53.9%)。92.7%的受访00后对新职业有兴趣,其中37.4%的受访00后非常有兴趣。

你应聘时最看重的条件是工资吗?

现在的年轻人,大部分都是外地人,房租、吃饭、穿衣、人情……哪一样不花钱?说工资无关紧要,有两个原因:一是家庭提供了大量的资金支持;第二种,是在社会上还没有被人打过的人。

成长是提高自身能力后,跳槽、获得更高报酬的一个重要保证;崇高,生命的根本就是活着,而生命的意义,就是活着!在保证生存的经济基础上,人与兽之间最基本的差别就是生活的厚度。在职场上提高自己的实力,提高自己的眼界,也是很重要的!

工作就是为了挣钱,这些年努力学习,就是为了早点报答家人,让自己能够更好的生活,如果薪水一般,却能学到很多东西,那就没有继续做下去的必要了。工作中,虽然有些事情并不是很愿意做,但是为了完成任务和工作,也要硬着头皮做下去。

在我的生活中,有很多人对未来的期许,但是我想说的是,不管是生活还是职业生涯,都需要自己认真地去规划和努力付出才能有所收获。不能因为暂时的困难而选择放弃努力。

人生不如意事十之八九。所以一定要积极面对困难,解决困难才能拥有更加美好的生活。

你应聘时最看重的条件是工资吗? 第2张

很多人在找工作的时候,都会考虑到工作的压力,比如一个周末,很少有人会去做,哪怕你开出了很高的薪水,但你没有足够的时间去享受,那你还不如每天早上九晚五,拿着一份普通的工资。

工作上的发展空间是仅次于薪水的,进入这个行业的人都希望自己的未来能够走得更远,而事业的前景决定着他们的未来,如果公司没有一个长期的目标,那他们的发展空间就会变得很小。

你应聘时最看重的条件是工资吗? 第3张

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