与同事相处的原则

一、自我独立原则，一味的迎合别人，就会失去自己的个性和特点；二、助人为乐原则，在与同事相处之中做到助人为乐，不但可以帮助同志渡过难关，在关键的时候同事也会反过来帮助；三、是非原则，你想与同事交往好处好关系，就不要在背后论他人是非。

同事关系相处法则

同事关系相处法则

同事关系相处法则，在职场上与同事们相的时候一定要掌握好尺度，因为同事之间既是合作关系也是竞争关系，两者关系都存在着利益关系，以下为大家分享同事关系相处法则。

同事关系相处法则1

1、 自我独立原则。

每个人生来就是一个个独立的个体，每个人都有自己的个性和特点。在与人交往时一味迎合别人，就会失去自己的个性和特点，一个失去了个性和特点的人，在别人眼中就是软弱好欺负的人。而只有保持自我的独立性，有个性有特点，说话做事不亢不卑的人才能得到别人的佩服和尊重。

2、 助人为乐原则。

助人为乐是中华民族的传统美德，在与同事相处中做到助人为乐，不但可以帮助同事渡过难关，在关键时同事也可以反过来帮助你。俗话说好人有好报，你敬我一尺，我敬你一丈。只有付出了才会有回报，没有付出怎么能有回报。

3、 不论是非原则。

在职场中有个所有人都讨厌的行为就是在背后论他人的是非，常论他人是非的人一般都会视为“小人”，所以要在职场中与同事和平相处就不能在背后论人是非。

4、 与人为善原则。

常言道与人方便就是与已方便，在职场中不要随意得罪人，与人为善才不会被人从背后打黑枪。当然，与人为善时也不能不守原则和底线，要在不损害公司的利益下与人为善。失去了原则和底线的与人为善是同流合污。

5、 工作第一原则。

在职场中与同事相处时不要忘记工作才是你的重点，与同事处好关系是为了更好地工作，工作才是第一位的。为了交好同事而把自己的工作搞得一塌糊涂，最后是得不偿失的。

6、 适当距离原则。

在职场中与同事相处要保持一定的距离，不能太近也不能太远。太近会被认为是拉帮结派，太远又会被视为不合群。有时太过信任朋友会反受其害，而太过怀疑朋友也会让自己陷入孤立。因此，在与同事相处时一定要把握好一个度。

同事关系相处法则2

跟同事相处的技巧

秘笈一：性格开朗些

如果你很开朗，有你的世界就会拥有快乐，同事们会主动拉近与你的距离。过于压抑的环境往往会给人带来心理上的不适，如果你能促进这种环境的转变，那么你就会有一种号召力。孤僻的人不但

会遭非议，而且会被孤立。融入新环境的最有效方法便是主动出击，热情袭人。如果你不够开朗，那么从现在起，就不要时刻绷紧你的脸，你应该先学会对每个人微笑。

秘笈二：礼仪周到些

文明礼貌程度是展现你个人素质的最重要方面，和同事相处，要不卑不亢，谦恭有礼。同事家有婚嫁喜事，送上一份合适的贺礼；同事生病，应及时去探望。

礼尚往来乃人之常情，但过重的礼物却不要轻易出手，免得人家心生他想。而作为管理人员，最重要的则是要让下属感觉到上司的关心，决不能因为职位在上就目中无人。

秘笈三：竞争含蓄些

面对晋升、加薪，应抛开杂念，不耍手段、不玩技巧，但绝不放弃与同事公平竞争的机会。面对强于自己的竞争对手，要有正确的心态；面对弱于自己的，也不要张狂自负。如果与同事意见有分歧，则完全可以讨论，但不要争吵，应该学会用无可辩驳的事实及从容镇定的声音表白自己的观点。

秘笈四：作风正派些

作风正派应包括勤奋、廉洁的工作作风和正派的生活作风。只有勤奋工作并尽可能把工作做出色的人，才不至于被同事看作累赘、窝囊废。而廉洁自律则是能博得他人敬重的主要依据。在生活作风方面，无论男女都要正派，不要放纵自己。没有私生活的出轨，被造谣的机会必然会大大减少。

同事关系相处法则3

一、多站在同事角度思考

多为同事着想可以从工作上的'事也有生活上的事，比如我们要举办个会议，同事孩子生病了需要照顾，这时同事一定很着急，孩子是主要的，我们可以先让他回去，等他处理差不多再说，我们先负责全部把该准备的做好，一些小事在交给他处理，多为同事承担，你们之后的。

感情会更好，你做了亲人朋友才会做的事，自然对你多看一眼。

二、多分享，多信任

就像你老是从老家带东西给我的做法是一样的，是什么关系才能给别人带东西，熟悉要好的人，谁都喜欢慷慨，时时都有人想着你担心。俗话说疑人不用，用人不疑，既然我们选择他们我们就充分信任他们，信任是彼此给彼此的。

三、流言蜚语选择微笑

职场总会存在谣言，或者同事跟你抱怨，你做如何处理？我们都知道流言止于智者，所以我们选择中立，我们只负责转移同事的注意力，让他释放不妄加评论，毕竟公司人多，转眼话传到耳朵里就变味了，所以我们做好自己，放好心态，选择微笑面对。

四、学会与别人相处自然之道

我们都听过说这人情商高，那么什么是情商高呢？就是相处的很自然舒服没有任何的紧迫感，这就是相处最高的境界。就像你跟我相处一样，当成朋友一样不客套

你知道我在忙的时候会放下东西然后自己走掉，你知道我在赶文案你过来帮我，同事在休息你把声音关掉，能帮别人办的事都会办办不了的都会说出原因，或者等什么时候有空才能帮忙。

同事关系相处法则4

1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

2、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

4、低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。

5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）

6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。

7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。

8、少说多做。言多必失，人多的场合少说话。

9、不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。

10、手高眼低。

11、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。

12、信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

13、不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。

14、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。

15、不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。

16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。

17、避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。

18、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。

19、说实话会让你倒大霉。

20、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

21、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）

22、忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）

23、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。

24、有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。

25、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！）

26、会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。

28、好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。

29、待上以敬，待下以宽。

30、如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

跟同事相处的时候，应该注意哪些原则？

您好，在职场当中和同事相处要注意五个基本原则：

原则一：没有不能交的同事。职场和象牙塔不一样，在学校我们看一个人不顺眼可以不去理会，但是在职场却不行。职场中如果你不去理会他他自然也不会理会你，等到工作上需要协作的时候，那个拖你后腿的人就会是他。所以即便是你看不上眼的也是话不投机的那个人，也一定要去交往。因为这一切都是为了工作与个人无关。也许有朋友会觉得这样太辛苦了，的确，但这就是职场需要你具备的基本原则之一，任何同事都要交。

原则二：君子之交淡如水。职场中与同事交往并不是非黑即白，很多人心里都清楚大家都是为了工作，面子上过得去就行。彼此之间不问私事只求工作。平常时候见面问候一声早上好，中午时分三五个同事一起吃个午饭，全部AA，生活上做到谁也不欠谁，工作上谁也不给谁拖后腿就可以了。

原则三：有情亦无情。曾经有这样一句话，在职场中如果你能够交到朋友那是人生幸事，但是一个朋友都没交到也不必遗憾，因为职场本来就不是交朋友的地方。对于大公司来讲，有的人入职五六年了自己的同事还没有认全，其实本来就是陌生人所以不必去在意这些东西，但是又因为都是同一个公司，又有着同事轻易，但千万不要把同事的情谊和朋友的情谊搞混了，因为这根本就是两回事。对朋友的情感不能放在同事身上，这就是有情亦无情

原则四：不问私事。职场是一群人共同奋斗的地方，也是一群人彼此竞争的地方。每一个人都在为工作和生活努力和奔波着，没有任何人对你的个人生活和私事感兴趣，所以在闲暇时候同事之间聊天不要将自己的私事告诉任何人，第一是他们不感兴趣，而第二这些私事有可能成为他们攻击你的武器，所以不问他人私事，不向同事倾诉自己的私事，一是保护自己，二来同事根本不在乎你的私事。

原则五：弹性交友放下身价。同一家公司的同事都是来至五湖四海的朋友，有人清华大学毕业有人大专毕业，彼此学历背景不同，知识储备不一样，但是却一起在做同一件事情。所以很多时候岗位层级就成了同事之间沟通的最大障碍，所以如果想要和同事相处友好，第一点要做的就是放下身价，莫要树敌。所有的同事都要交，但所有的同事也不能深交，这就是职场中的弹性交友原则。

基于以上五个原则是和同事相处需要注意的事物，其本质上就是一句话，君子之交淡如水。

职场中与同事之间的相处之道有哪些？

职场中人人都想经营好与同事的关系，但有些人的“努力”成果往往不尽如人意，有时甚至适得其反。

在与同事的交往中，哪些行为会影响彼此的关系呢？这里介绍几点，希望对你有所启示。

第一：拍马屁要适度。

在职场，同事之间，偶尔真诚地赞美一下对方，会让对方决定很开心。

但如果经常拍马屁就会让人觉得你这个人不靠谱，会讨人嫌弃。

所以，在职场中，我们不要随随便便就拍一个人的马屁，至少，要动脑筋思考一下，也让对方听起来是真诚的。所以千万要把握好赞美的度。

第二：平等对待同事。

在职场中，遇到困难向同事求助，不失为解决问题的一种良策。还可以相互促进同事之间的关系。

但是，若是带着颐指气使的腔调，就会让别人讨厌，

所以，在职场，千万不要以命令的语气要同事去干这干那，不然，同事轻则反感你，重则排斥你，让你无立足之地。因此，在与同事的交往中，和气非常重要。