公司996举报有人管吗

不容易成功，因为大多数公司都不会白纸黑字的写出来。只会口头通知，由直属领导下达。如果员工举报，那个员工肯定会被开除。其他员工不一定会站出来支持，毕竟大家都需要工作去维持生活。调查取证困难，仅凭录音录像不能直接构成侵权。

996工作制就是早九点上班，晚九点下班，每周工作六天，而且是正常的工作机制，多工作的时间不算做加班。

公司996举报有人管，但是需要有证据，比如合同上写着996。到点下班，领导就批评或辞退，过程录音。领导大会上996的内容。单位人们加班的场景，多找能提供证词的证人。总之要有证据。

其实，互联网996工作制是公认的，你真举报了结果还是你自己被辞退，这个时长是互联网典型的工作作息，但他们工资高，付出得多，收获也就越多。