员工入职后多久交社保

员工入职后多久交社保:

用人单位应该从聘用员工之日开始，三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果单位没有为员工办理社会保险登记的，就会由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果用人单位聘用员工超过一个月但是不满一年都没有和劳动者签订书面劳动合同的话，企业应该赔付劳动者每个月两倍的工资。

企业给员工缴纳保险是企业一个法定的义务，无论员工是不是自愿的，都必须给员工缴纳保险。

有的公司规定的是，员工在15号之前入职的话，就会从当月给员工缴纳社保，如果是在15号之后入职的话，就会在第二个月才给员工缴纳社保了。

公司缴纳社保的时间:

社保局规定每个月1-10日为社保经办机构的审核期，审核结算已经受理过的增减业务，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。第二个月的8-10号委托银行进行扣款，也就是扣除上个月的社保费用。