专升本人力资源管理都考什么

专升本人力资源管理通过普通专升本、成人高考专升本等方式入学考试政治、英语和专业综合科目，形式为统一笔试；而通过远程教育专升本方式入学考大学英语、大学语文、思想政治或计算机应用基础等科目，形式为机考方式，主要为选择题、判断题等。人力资源管理专升本入学后主要学习战略人力资源管理、人力资源开发、管理伦理、企业文化、人员招聘与测评、管理心理学、公文写作与处理、管理学、绩效与薪酬管理、员工关系管理等科目。

人力资源管理普通专升本报考要求为省内高职专科应届大三毕业学生，报考对口专业或相近专业，不得跨省跨专业报考（广东专插本除外）。一般全日制在校学习。

人力资源管理成人高考专升本报考要求为具有国民教育系列专科或专科以上毕业证书的社会从业者，报名前获得相应学历证书。一般自主学习为主，每学期进行短期的函授、业余方式的授课。

人力资源管理远程教育专升本报考要求为具有国民教育系列专科或专科以上毕业证书的社会从业者，注册前获得相关毕业证书，比如春季注册的学生其前置毕业证书获得时间不得晚于当年的2月28日，秋季注册的学生其前置毕业证书获得时间不得晚于当年的8月30日。一般自主通过网络平台学习院校提供的课程视频、课件等。

通过远程教育专升本可报考人力资源管理专业的学校有北京师范大学、北京语言大学、对外经济贸易大学、、大连理工大学、东北财经大学、吉林大学、四川农业大学、兰州大学、四川大学、西南大学等远程教育试点高校。