- 买了五险还要买农村合作医疗吗的答案是:不要。"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。买了五险不...
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- 查公司交的五险上人力资源和社会保障局网登录个人社保账号可以查询,如果单位工资条显示扣了,万一没有及时缴纳到社保账户,这也是有可能的,这时可以登录当地人力资源和社会保障局网的网站,登录后查询近期缴费情况,一般当月缴费了的,都会很快登录在个人缴费情况栏里,里面可以查询五...
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- 五险一金怎么取出来用的答案是:养老保险和医疗保险没有缴满相应的年限,并没有到达退休年龄的话,是无法提取养老金的,而失业保险只要不是个人原因造成的失业,那么离职后,是可以领取的;五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...
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- 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8...
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- 里面主要包括医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险、工伤保险。除了这些保险之外,还有企业年金或者是住房公积金,这些全部都是可以满足日常的生活。五险二金缴纳比例如下养老保险缴纳的比例是企业14%,个人是8%。医疗保险企业是7%,个人是2%。失业保险企业是0.48%,个人是0.2%...
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- 1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险,可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助,保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工...
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- 1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险,可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助,保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工...
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- 1、退休之后才能享受的保险,也就是说职工退休之后,每个月可以从社会和国家中拿到的生活费。养老保险缴纳指数各地方都不同,因此每个地区每个人拿到了养老金也不一样。2、五险一金里面的医保是非常重要的,可以在职工生病时提供保障。五险一金能在职工养老和生病,生孩子买房子这...
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- 五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险全称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中一金指的是住房公积金。另外,五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是...
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- 员工薪资有高有低,五险一金所缴纳基数则就不同,很多中小企业为了控制成本,降低风险,所购买的五险一金标准不同,甚至不为员工购买一金。受疫情影响,企业的营业状态受到很大冲击,还要为在职员工购买五险一金,带来的却是员工减薪或辞退,很多基层工作者都有这样的经历,降薪叠加个税让他...
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- 五险在哪里查询的答案是:社会保险经办机构根据我国相关规定,用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积...
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- 五险一金离职了怎么办的答案是:办理社保转移和住房公积金的转移手续。劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
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- 在医院挂号、检查、拿药都要自掏腰包,工作期间受伤没有工伤补贴,分娩没有生育津贴,买房没有低息贷款,退休也没有养老金,全靠个人积蓄。五险一金是养老,医疗,生育失险和工伤保险以及公积金的组成也被称作是五险一金,缴纳五险一金是非常重要的。保障个人权益:在公司如果是不给员工缴...
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- 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
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- 五险包括生育险吗的答案是:包括“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
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- 1、个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额。2、医疗保险要缴纳满参保地所规定的年限,另外中缴纳中断3个月以上缴纳年限会被清零的,所以离职期间可以找社保代理公司缴纳社保,避免中断。3、失业保险缴满一年才能用,失业前已经缴...
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- 在保险法中有明文规定五险有等待期且各不相同。生育保险需要连续交满一年以后才能用,医疗保险需要一个月以后才能用,工商保险没有等待期,生效了就可以用,失业保险需要连续交满8个月以后才能用。这些等待期的设立是为了平衡保险公司的风险和保障被保险人的权益。等待期的设立...
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- 二、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。四、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。五、生育保险缴费费...
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- 五险一金有几个档次的答案是:三个档次由于缴纳比例不同,社保现在主要分为三个档次,分别是一档,二档和三档缴费的比例分别是60%,80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险,险种分别是生育保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,养老保险。五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称...
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- 1、社保材料的准备:公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。需要提供的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一);公司法人以及经办人员身份证复印件;单位社会保险登记表(需到人社局领取)。2、公积金材料的准备:公司需要到单...
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- 五险一金是不是社保的答案是:不是社保与五险一金并不一样,概念和适用情况是不同的,具体情况如下:1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积...
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- 交了五险一金还是应届生吗的答案是:不是因为已经签过劳动合同有公司交过五险一金了,属于就业过了。应届生主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前...
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- 五险一金是什么五险一金通常都包括什么,很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,那么这个社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。这个住房公积...
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- 五险一金有什么用?的答案是:缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金;参加工伤保险受工伤后,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金;参加医疗保险,退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇...
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- 1、五险一金中的医疗保险就是大家常说的医保卡的医保。在生病后可以凭借医保卡进行就医报销,报销范围为医保目录内的疾病,基本涵盖了常见的病种。2、具体的报销比例根据各地的政策不同报销比例也不同,公费医疗是为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人...
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