务工是什么职业

务工不属于职业。

务工属于范畴，不属于职业，职业需涉及到具体行业、工种务工统指打工，人员信息调查中，职业一栏可以这么填写，如务农、务工、个体户等等。务工意思是以工业或工程或体力劳动等方面的工作为业，即以工业或工程等方面的工作为业，投入一定的的时间和劳力。 一般进城务工人员，指从村镇进城市打工的人员，一般从事基层的最辛苦的工作，同时也是为城市基础设施建设贡献最大的群体。进城务工人员的年龄结构越来越年轻化。现在很多农二代正成为进城务工人员的主力军。

另外进京务工需持证上岗。北京市属于国家和本市规定实行就业准入职业（工种）的岗位使用农民工，应从获得相应国家《职业资格证书》的人员中录用。企业、事业单位已招用的未取得国家《职业资格证书》的农民工，用人单位应对使用的农民工进行职业技能培训，取得相应的《职业资格证书》后，方可上岗。

1、技术工。即包括在工厂、建筑工地等领域从事的具有一技之长的工作，如瓦工、木工、焊工、管工、电工、车工等生产领域的技术工。也包括厨师、理发师等服务业的人员。

2、个体劳动者。如开报亭、特色小吃店，从事家电修理、裱糊字画、雕刻等。

3、简单劳动职业者。如一般企业的体力劳动者、各类服务人员、保安人员、清洁工、洗衣工、搬运工等。

1.了解用工企业、老板的真实信息。要牢记用工企业的全名称，要与正规的劳务公司签订合同并且加盖单位红章。跟包工头、老板打工要记住其真实姓名、户籍所在地，最好持有其身份证复印件。

同时关注施工现场的信息公示牌，特别是建设单位、承包单位、项目经理、工地代表等信息，建议拍照保留，以便日后维权时用。

2.了解用工企业、老板的资信。要清楚该建筑工地、劳务公司以前是否存在拖欠工资行为，雇佣老板的资金情况、是否有不诚信的行为。请尽量与有一定了解且有长期合作关系、诚信记录良好的公司、个人合作。

劳务合同是证明工人与用工方存在劳动关系的最有效证据，合同中必须明确工作地点、工作内容、工资标准等内容。

若用人单位自用工之日起超出30日拒不签订劳动合同，可向所在地劳动保障监察机构举报投诉；签订了劳务合同的，要向企业索要并妥善保管所签劳动合同；受雇于自然人也应当签订劳务合同，若对方拒不签订用工合同，务必索要对方身份证复印件或者要求对方出示身份证件并拍照留底。

在任何单位、工地工作期间，都要注意收集并妥善保存好自己的劳动合同、工作服、上岗证、出入证、及出工考勤表等证件和证据。