职业定位关键要素有哪些

1、与职业取向匹配，即与自己的性格类型、兴趣爱好、职业价值观、自身需求及梦想相匹配。

2、与商业价值关联，即要充分结合自己的的学历、工作经历、以及自己的能力水平和可利用的资源状况。

3、与职业环境协调，即要考虑经济大环境、行业发展状况、地域环境等。

4、与制约因素妥协，即要考虑相关的法律法规和自身的局限性。