2021端午节几号是三薪

根据相关假期安排，端午节当天加班是三薪，也就是6月14日是三倍工资。

根据我国法律规定，在6月14日（端午节）这一天，安排职工上班，支付不低于工资的300%。在6月12日至6月13日期间，安排工作但不能休补假的员工，其工资不低于工资的200%。因此，只要用人单位安排加班，就可以拿到相应的加班费。

这里是一个案例，加班费的计算公式为：节假日加班费=加班费计算基数/21.75×300%。各用人单位加班工资计算基数不同。如单位规定为4000，端午节当天加班工资为4000/21.75×300%=551.7元。可见，加班费还是相当可观的。

有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；劳动者逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿

（1） 未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的；

（2） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（3） 安排加班而不支付加班费的；

（4） 依照本条例规定解除或者终止劳动合同，未向劳动者支付经济补偿的。

在规定的工作时间之外继续工作被称为“加班”。员工在法定假日或公共假日从事工作的时间。雇主不能强迫雇员加班，也无权扣除工资。同时，在下列情况下，员工不得加班：

1、女职工怀孕时，不得延长工作时间；

2、女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得安排其加班；

3、哺乳期内，用人单位不得安排女职工加班。