社保断交了一年怎么补缴

社保断交了一年怎么补缴的答案是：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名

一是因为离职辞职，在换工作的等待期导致的断缴；

二是灵活就业人员因为经济、就业困难产生的断缴。

一是已经开户并实际缴费；

二是正常缴费过程中的没有按时缴费导致的断缴。

社保的断缴包含了养老保险、医疗保险等社会保险的断缴，作为在岗职工还包含了失业保险、生育保险、工伤保险的断缴。在这些社保种类中，有的是要累计计算缴费年限，并根据缴费年限的长短来计发待遇保障的。比如养老保险需要累计计算缴费年限，只有缴费年限最低累计达到15年，达到法定的退休年龄才能办理退休，享受养老金的待遇。缴费年限越长，养老金的待遇就会更高。

一是有可能因为断缴，导致自己在达到法定的退休年龄时，养老保险的缴费年限不足15年而无法办理退休，或是需要延迟办理退休；

二是因为断缴而导致累计缴费年限减少，导致退休后的养老金比较低，达不到老有所养的目标，因而影响自己的退休后的生活质量，导致自己身心健康受到影响。

医疗保险的功能起到两个方面的作用。一是保障在医疗保险有效期内的看病就医问题，最大限度地保障自己的身体健康，防范自身因为生病住院而导致的经济风险，病有所医是医疗保险的最大作用；二是医疗保险的缴费年限是要累计计算缴费年限，医保缴费年限的作用主要就是在退休后能够继续享受医保待遇，也就是交了一辈子的医疗保险，就是希望在退休后不再缴纳了医疗保险而终身享受医保的报销待遇。

社保断缴的补缴与在达到法定的退休年龄时，因为缴费年限不足15年而要求一次性补缴，性质是完全不同的。参保时间比较晚导致达到了法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，需要往后或是往前一次性补缴，这是不能补缴的。

综上所述，社保断交以后，只要是在缴费中途断缴的，其断缴的月份这是可以补缴的，但需要缴纳滞纳金和资金利息；往后或是往前都是不能补缴的。各地规定的不完全一样，需要密切关注当地社保政策的变化。

社保断交的，可以补交。建议进行补交，因为社保的政策是多缴多得的制度。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。