生育险怎么查

生育险怎么查的答案是：当地所在的社保所；社保的官方网站；人工客服

我国职工的社会保险包括:工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。其中的生育保险是我国光大育龄妇女的一种社会保险，但是是区别于其他社会保险的，我国在具体关于员工怀孕以及工作期间的缴费问题，有着很明确的规定。

员工生育保险缴纳满一年的都享有申请享受生育保险的权利。如果员工因某种原因，生育保险交纳未满一年的。是无法享受生育保险的。员工要记得查询自己缴纳生育保险的时间以免造成因缴纳期限不够，生育保险无法享受。

查询自己生育保险的方式具体有三种，分别是当地社保所进行查询、官网线上查询、拨打人工客服查询。

1、可以去当地所在的社保所查询、或者到网上的社保网站查询，也可以拨打社保查询电话查询。

2、通过社保的官方网站可以进行查询，进到官方网站后是要点击社保个人信息查询，然后按要求进行社保个人的注册或者登录，一般登录名就是身份证号，密码默认是其生日日期或者是看社保卡条形码下面的数字编码。用登录名和密码登录就可以了。

3、是通过拨打电话12333，人工客服查询。

如果员工入职后单位没有为其买生育保险的，员工要及时催促用人单位给自己缴纳保险。员工在离职的时候要将社保进行断缴，待进入新的单位要及时续保，以免错过续保的最佳时间。这样就可以按期正常的享受生育保险的保障。

产妇保险由国家立法，是一种社会保险制度，旨在保护怀孕和分娩期间的女工免受国家和社会提供的暂时性工作中断，医疗服务，产妇津贴和产假。每个城市的报销方式可能不同。产前检查需要很长时间，而且费用因地而异。目前，北京市门诊体检的最高补偿额为1400元。因此，建议您在怀孕检查期间保留所有发票和付款清单。通常，在分娩后的三个月内，所需材料将提交给该单位的财务部门，然后将该单位提交给社会保障局，然后进行审核，最后将报销费用转给您保险帐户和某些地方由个人在社会保障局的生育保险窗口中处理。

以单位买全社保为准，计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%，单位承担8%;

养老保险:个人为8%，单位承担20%;

失业保险:个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%; (按行业有所不同)

生育保险:个人无，单位1%; (按行业有所不同)

公积金:个人7%，单位7%。 (有8%12%的，目前已同一调整12%)