如何让老板不敢欺负你

善于拒绝。如果领导安排你做一件小事你没有拒绝的话，他以后有什么事还会找你做。慢慢的，他要你做的事情就会越来越多、越来越复杂，可是你却始终无法把“拒绝”两个字说出口，毕竟你答应了领导之前所有的要求，这次突然拒绝的话，害怕让领导不开心。

老板看到你“来者不拒”，他就会变本加厉，不断让你做更多的额外工作。

导致你每天的工作量剧增，连喝水的时间都挤不出来。

或许到了最后，老板会给你一张“优秀员工”的证书，又或者会多给你几百块的奖金。

可是事实上，你的付出和回报是不成正比的。

这些额外工作占用了你提升自己的时间，你本该更值钱。

所以领导安排的工作，你要根据自己的工作范畴来选择是否接受，只要工作不该你做，你就直接拒绝。

这样领导以后再给你分配任务的时候也会更在意你的需求。

提升核心竞争力的方法，主要靠学习。

通过学习，让自己的专业知识更深更广，这样你的不可替代性就会越来越强，领导自然就不敢欺负你。

而且随着能力和核心竞争力的提高，你在拒绝领导安排的“额外任务”的时候也能更有底气。

大家应该都听过一句话：“你可以不聪明，但是不可以不小心。

”事实就是这样的，好事不出门，坏事传千里，领导总是不记得我们有过多大的功劳，我们犯的错误他们却总是记得很清楚明白。

金无足赤，人无完人，每个人都有缺点。

既然缺点无法避免，那我们可以伪装自己，不把自己的缺点暴露出来的话，升职的机会就会大很多。

做什么事之前，都要做好两手准备，可以让你在工作出问题的时候临危不惧，表现出色。

一旦出了什么只有你能解决的问题，那你就能得到领导们的赏识。