好干部第一位的标准是什么

干部身份是指在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门以及国有企业事业单位中，通过人事组织部门招聘和聘用干部的审批程序，担任一定领导或管理工作的系统内公职人员的干部任职身份。好干部“五条标准”为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

这是党的事业的需要，人民群众的期待，也是对全体干部的要求。

信念坚定是好干部的力量源泉。要坚定理想信念，增强党性修养，信仰是一座灯塔，指明前进的方向；信仰是一盏启明灯，照亮前行的路。

为民服务是好干部的天然使命。要到群众中去，以民为师，与民为友、甘于奉献。要坚持密切联系群众，与群众打成一片，主动帮助他们解决一些实际困难。

为人民服务只有始点，没有终点。勤政务实是好干部的基本要求。

要有勤勤恳恳、踏踏实实的务实精神，一步一个脚印地工作，“吃苦在前，实干在前，吃亏在前”。基层工作贵在创新、贵在落实、贵在持之以恒。

敢于担当是好干部的必备品质。担当是义务，是责任，是能力，是品格。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前能挺身而出、敢于作为、敢于承担。

清正廉洁是好干部的道德底线。对权力要有敬畏之心，对名利要有平常之心，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，真正做到一身正气、一尘不染。基层干部与群众的距离较近。干部身份是我国现行的人事管理的制度。

大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理就业手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。第政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。

第在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，而且工人群众转变成干部身份的机会非常少。第在非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假、子女医药费报销等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。第在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。

第在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，达到一定级别的干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。第在政府机关和事业单位工作的工人，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。